2014年，张某在一家集团公司任职的时候，没经公司同意就用自己的名字成立了一个商贸部。这家商贸部和集团公司卖的东西差不多，两边还是竞争对手。集团公司给张某发了一份通知，说要把他给解雇了。张某觉得公司这样做不对，就把公司告到了平阴县法院。 张某是这家集团公司的总经理，除了是个打工的，他还是个高级管理人员。公司对他有两个要求：一个是要忠心耿耿，一个是要努力干活。平阴县法院去查了张某的银行账户记录，发现他确实在和公司抢生意。这事儿违反了他当初签的廉洁自律承诺书上的规定。承诺书上写得很清楚：要是员工兼职，公司可以无条件把合同给解除了。 法院最后判下来，说集团公司解雇张某是合法的。至于张某要的赔偿金，法院没给他。二审的时候也是这么判的。这事儿给大家提了个醒：企业要管好高管，得把规矩立清楚；高管也得管好自己的行为，别拿手里的权力去做违法的事儿。这样大家才能双赢。