就业是民生之本，也是经济社会发展的稳定器。面对当前就业形势，青岛市把重点群体就业创业列为2026年民生实事的首要任务，计划全年推动35万人以上实现就业创业，其中离校未就业高校毕业生、残疾人等群体将作为重点帮扶对象。近年来，高校毕业生、农民工等青年群体就业压力上升。数据显示，2025年全市新增就业中，青年群体占比超过70%。随着2026年青高校毕业生规模预计达15万人，就业结构性矛盾更显现。同时，部分行业工伤事故时有发生，反映出企业和职工在安全防范意识和管理落实上仍有短板。针对上述挑战，青岛市人社部门将推出一揽子举措。岗位供给端，围绕“10+1”创新型产业体系，挖掘重点产业用工潜力；在政策支持端，为青年创业者提供最高30万元全额贴息贷款，小微企业可享400万元50%贴息贷款；在服务体系建设上，推进“15分钟就业服务圈”与便民生活圈衔接，开展离校未就业毕业生专项帮扶。值得关注的是，工伤预防首次纳入市办实事清单。2026年将引入VR实景模拟等手段，对2万名高危行业从业人员开展沉浸式培训，把风险防控前移。此做法既有助于提升劳动者安全保障水平，也能降低企业用工风险。分析人士指出，青岛此次就业政策“组合拳”将产生多重效应：短期有助于缓解就业压力，中期推动人力资源更有效匹配，长期将为城市产业升级提供支撑。尤其创业扶持上，通过更具针对性的资金支持，有望进一步激发市场活力，形成“以创业带就业”的良性循环。
稳就业既是当下的紧迫任务，也是面向未来的基础工程；把岗位拓展、服务下沉、创业扶持与工伤预防兼顾，反映了对民生需求的回应和对发展规律的把握。随着政策举措持续落地、资源要素加快集聚，就业这张“民生答卷”将更有温度、更具韧性，也将为城市高质量发展提供更坚实的支撑。