近日，广西全州县党建工作指导员唐文兴正当地一家非公企业协助完善专项贷款申报材料；这是该县推动党建工作与企业经营相结合的新尝试。 针对非公企业党组织建设不规范、党员管理不严格等问题，全州县创新工作方式，从党政机关、企事业单位等单位选派132名在职及退休党员干部担任党建工作指导员，派驻到尚未建立党组织的非公企业和社会组织。 为规范管理，全州县建立了"一员一档"制度，明确指导员在政策宣传、队伍建设各上的职责。同时开展"1+1"结对帮带活动，提升新任指导员工作能力。日常工作中实行"三个一"机制：每周至少联系一次、每月至少走访一次、每年进行一次述职。 指导员通过走访座谈等方式掌握企业党员情况、职工需求等信息。针对收集的问题，建立需求清单、对策清单和责任清单，形成分级处理机制。考核上采取实地走访、述职评议等方式综合评估指导员表现，并将结果与年度考核挂钩。 截至目前，该县已指导新建36个非公企业和社会组织党组织。指导员在规范党建工作的同时，还帮助企业解决实际问题，成为党企沟通的重要纽带。
全州县的实践表明，"有效覆盖"是新时代两新组织党建工作的关键。将党的组织优势转化为治理效能，不仅夯实了基层基础，也为民营经济发展提供了有力支持。该做法为中西部地区破解非公党建难题提供了有益参考。