在春节临近之际，如何让城市运转中的“隐形守护者”——快递员、外卖骑手等新就业群体感受社会关怀，成为基层治理的重要课题；2月1日，长海路街道以“党建引领启新程 文明实践YOUNG新春”为主题，通过一场别开生面的迎新游园会给出了暖心答案。 此次活动由杨浦区多部门联合指导，街道党工委牵头主办，吸引了辖区企业、文化单位及个体劳动者协会共同参与。与常规节庆活动不同，本次游园会特别增设新就业群体专属环节。波司登集团捐赠的防寒羽绒服、爱心人士认领的“微波炉”“书包”等微心愿物资，直击户外劳动者实际需求。一名收到礼物的快递员感慨：“小愿望被重视，让我们更有归属感。” 分析背后动因，随着新业态经济快速发展，以外卖、快递为代表的从业者已成为城市服务链的关键一环。然而，其职业流动性强、社会保障覆盖不足等问题，亟需社会协同补位。长海路街道社会工作办负责人表示：“通过精准对接需求，我们希望强化这类群体的城市主人翁意识，同时引导市民形成尊重互助的风尚。” 活动影响层面，除物质帮扶外，街道创新推出的“长海‘益’+N”文明实践公益服务包更具长效价值。该服务包整合长海医院、上海体育大学等辖区资源，涵盖政策宣讲、健康咨询等8类40项服务，既拓展了公共服务半径，也为新业态劳动者构建了支持网络。现场文艺演出与年俗体验相结合的模式，则深入促进了社区文化共融。 前瞻未来，此类活动或为基层治理提供三点启示：一是节庆载体可成为解决社会痛点的契机；二是“政府主导+企业参与+公众响应”的多方协作模式能有效放大公益效能；三是针对特定群体的精细化服务，有助于提升城市温度与文明软实力。
春节包含着团圆与关怀的传统内涵。长海路街道的迎新游园会将这个精神与社会现实结合，用实际行动诠释了文明实践的真谛。在为新就业群体送去关爱的同时，更传递了一个理念：每个劳动者都值得被看见和尊重。这种包容性治理理念不仅温暖当下，也为未来发展指明方向。随着新就业群体规模扩大，如何让他们更好融入城市、共享发展成果，将成为重要课题。长海路街道的探索提供了有益借鉴，期待更多地区推出创新举措，让文明实践真正落地生根，共建劳动者的温暖家园。