天长市在安徽皖东搞了个挺有意思的新路子，专门琢磨怎么把党的创新理论传给快递小哥、外卖骑手这些新兴群体。以前那种搞大课堂、大水漫灌的方式根本不管用，这些人流动性大、组织松散，大家听不进去。天长市委发现，这事儿得从两个关键处下手。 第一是要精准滴灌。他们把党校老师、基层干部还有先进模范都聚拢起来，成立了一支“皖东先锋讲师”队伍。这些宣讲员得先去深入调研受众的特点，不能光自个儿在台上瞎讲，得变成你想听啥我就讲啥。 第二是要找好场景和互动。像天福社区的杨梅书记在给骑手们宣讲的时候，把会场搬到了“工会驿站”这种大家歇脚的地儿。她讲的主题是“奔跑在中国式现代化的幸福赛道上”，直接把宏观政策跟骑手们天天穿梭街巷的工作联系在了一起。 杨梅还讲了个全国劳模廖泽萌的故事，他也是个外卖小哥，从普通配送员干成了行业标杆。听完这些接地气的事儿，骑手们觉得自己不再是单纯的送餐员了，而是城市的共建者，职业价值一下子就找到了坐标。 天长市的做法主要有四点：一是把地点换到劳动者平时休息的地方；二是用行业里的大白话和鲜活案例来代替文件里的术语；三是鼓励大家现场交流提问；四是用身边的先进典型来教育人。这种做法既有高度又有温度。 这个探索不光是学理论那么简单。让这些新兴群体明白自己在中国式现代化中的角色能激发他们参与治理的动力。作为城市的“移动传感器”，骑手们要是能主动发现问题、传递民情，就能给社区治理添砖加瓦。 长远看这种模式还能推广到网约车司机、网络主播这些人身上。下一步需要建立常态化的宣讲机制、开发数字资源、完善保障措施。只有真正贴近现实、回应关切，党的声音才能传得更广更深。