江苏党校系统给干部们弄个案例教学的大改革，帮他们把中国式现代化这事儿搞得更好。现在国家正拼命搞这个，江苏作为老大哥得先把这些题给解了。以前的教学方式总跟实际有点脱节，大家学不到真正有用的东西。这次就是要把这个问题给破了。 用什么来破呢？就是用案例教学。这种教学方法特别贴近实际，能让大家在分析问题的时候自己掌握方法，还能互相交流碰撞出火花。江苏省党校系统就想把江苏各地那些改革开放的生动实践变成课程，给大家讲故事、讲道理。 这个创新出来的效果肯定多了去了。能把以前那种填鸭式教学给改掉，让老师和学生一起长本事；能把一些典型经验整理出来大家学；还能提升老师联系实际的能力。最重要的是，这个模式能给全国其他地方当样板。 怎么弄呢？省里把资源整好了，全省的案例都能共享；课程开发也有流程规范；老师也得培训一下；方法上搞多点现场教学和专家点评。南京、无锡、南通、盐城这些地方的党校已经在尝试了，各有各的办法。 以后还会继续往深了走。一是案例要经常更新；二是质量评估得弄好；三是跨区域交流多搞搞。这样下来，就能把理论教学、案例研讨和实践锻炼结合起来，给中国式现代化江苏新实践培养更多能用的人才。 教学方式变了其实就是教育理念变了。这次改革不光是为了创新方法，更是为了让干部教育培训跟着时代走、为大局服务。等课堂离实践越来越近了，案例变成了启发智慧的好东西，培训就能更好地给大家充电了。这场从方法开始的改革最终会变成提升治国理政能力的大潮流。