中国山东省的泰安市中心医院老干部科在挖掘红色故事方面表现突出。他们把走访慰问和系统挖掘红色资源结合起来，通过多种形式记录下了李秀珍、张俊美、王玉凯等多位离休干部的往事。这些故事首先在泰安市委老干部局的平台上传播，李秀珍同志的故事因情节感人、内涵深刻，经过推荐最终入围了山东省委老干部局举办的“革命·荣光——山东省离休干部红色故事展播”活动。这次活动共有二十五期，李秀珍的故事被专题呈现，标题是“尽己所能，救治更多的人！”。这个标题朴素有力地概括了她一生的信念和行动。山东省委老干部局策划了这次活动，吸引了社会各界的关注。泰安市中心医院老干部科努力工作，成功地把包括李秀珍在内的老干部故事挖掘出来。他们以高度的责任感和使命感记录这些往事，展现了离休干部的宝贵财富和红色基因。这个活动不仅认可了李秀珍个人的贡献，也肯定了泰安市中心医院在老干部工作中的努力。在这个过程中，医院老干部科还注重把基础性生活服务延伸到更高层次的精神关怀和价值引领。他们致力于将老干部工作与医院高质量发展融合起来。通过搭建平台、创新载体，鼓励引导老同志在医疗技术传承等方面发挥余热。李秀珍的故事入选省级平台展播，既是对个人贡献的认可，也是上级主管部门对医院工作努力的充分肯定。这个故事生动还原了李秀珍同志在革命战争年代和平建设时期将个人追求融入党和人民事业中恪守医者天职、践行党员使命的感人事迹。离休干部是党和国家的宝贵财富，他们是红色基因的鲜活承载者。挖掘这些离休干部的记忆是一项具有深刻时代意义的政治任务。李秀珍同志事迹入选省级平台展播这个成果的取得体现了医院老干部工作部门让院党委放心、让老干部满意的初心和实践。泰安市中心医院老干部科表示会在医院党委及老干部党委坚强领导下坚持“党建引领”与“精准服务”双轮驱动发展策略。他们会加强离退休干部党组织建设确保老党员离岗不离党、退休不褪色。同时着力在精细化个性化服务保障上下功夫解决实际困难丰富精神文化生活。他们还会推动老干部工作与医院整体高质量发展同频共振深度融合把老同志的政治优势经验优势威望优势转化为推动医院发展现实助力。泰安市中心医院老干部科通过讲好老一辈奋斗故事营造尊老敬老崇尚先进浓厚氛围提升广大离退休干部荣誉感获得感幸福感。这次红色故事展播不仅致敬过往荣光更是面向未来精神动员铭记历史是为了更好开创未来尊崇榜样是为了激发奋进力量期待更多红色故事被发掘传颂让红色基因在新时代绽放光芒为健康中国建设中华民族伟大复兴汇聚力量。