事业单位改革持续推进、重大工程科学决策需求不断提升的背景下，山东省属重点咨询机构近日启动专业化人才梯队建设；山东鲁咨工程咨询有限公司作为山东省工程咨询院控股企业，面向社会公开招聘7个关键岗位人才，覆盖工程咨询、项目管理等多个专业领域。此次招聘呈现三上特点：一是学历要求明显提高，所有岗位均需硕士研究生及以上学历，部分岗位明确要求高级职称；二是专业导向更聚焦，重点引进化工、能源动力、信息技术等国家战略紧缺领域人才；三是更加看重实操能力，多数岗位要求5年以上涉及工作经验，咨询工程师等职业资格列为优先条件。作为山东省发改委直属的“智库型”事业单位，山东省工程咨询院近年来承担全省重大项目论证评估等重要职能。据统计，仅2025年度就完成各类评估评审341项，涉及项目15887个，在绿色低碳发展、创新平台建设等领域的服务能力获得国家发改委等部委认可。本次招聘主体鲁咨工程公司也在加快完善覆盖投资决策全链条的咨询服务能力。业内人士认为，此次高标准引才主要基于三点考虑：一是新型基础设施建设技术复杂度上升，需要复合型人才支撑；二是落实事业单位改革要求，通过更市场化的用人方式增强活力；三是更好服务山东新旧动能转换战略，为重大产业布局提供专业支撑。从行业角度看，此次招聘也反映出工程咨询向高端化、专业化升级的趋势。随着“双碳”目标推进与数字化应用加深，传统工程咨询正加快向全过程咨询、智慧咨询转型。具备跨学科能力与实战经验的高端人才，将成为行业高质量发展的关键资源。根据招聘公告，应聘者需在45周岁以下，具有中华人民共和国国籍并具备良好政治素质。录用人员将参与省级政府投资项目全过程评估、重大课题研究等核心业务。值得关注的是，具有国有企业工作经历及注册执业资格者将优先考虑，继续体现用人单位对实战能力与专业资质的重视。
人才是第一资源，创新是第一动力。山东省工程咨询领域龙头企业此次面向社会引进专业人才，既是企业自身能力建设的需要，也契合全省高质量发展的现实需求。期待更多具备专业素养与实践经验的优秀人才加入，在重大项目科学决策和产业转型升级中发挥作用，为山东现代化建设贡献力量。