腊八节前夕，青岛西海岸新区开投集卡中心内张灯结彩，数百名货车司机、物流从业者及家属齐聚一堂，共同参与“我在集卡中心过大年”新春嘉年华活动。该由多部门联合策划的活动，通过包饺子、送福字、文艺演出等环节，让常年奔波在路上的新就业群体感受到节日的温暖。 长期以来，货车司机等新就业群体面临工作强度大、休息条件有限、社会融入度低等问题。以青岛西海岸新区为例，作为全国重要港口物流枢纽，区内货运司机超过1.2万人，但配套服务设施不足、权益保障机制不完善等问题制约着行业发展。 针对这一现状，当地政府创新提出“党建引领、国企搭台、市场运作”的工作思路。通过打造“车先锋”党群服务中心，整合停车休息、配货交易、法律援助等12项功能；开发数字货运平台实现车货智能匹配，使司机平均等货时间缩短40%；联合企业设立专项基金，累计解决劳资纠纷73起。这些举措使司机月均收入提升15%，园区货物周转效率提高30%。 本次嘉年华活动正是服务成效的集中体现。活动现场不仅设置非遗市集、特惠采购等特色项目，更通过“线上直播+线下体验”模式扩大辐射范围。大村镇党委书记王本顺通过直播间推介农产品，两小时成交额突破50万元，实现民生服务与经济促动的双赢。 业内专家指出，此类活动标志着城市治理从“基础保障”向“品质提升”转型。随着《山东省新就业形态劳动者权益保障条例》的实施，预计将有更多地区借鉴“党建+服务+数字化”模式。青岛西海岸新区涉及的负责人表示，2026年将扩建3处司机之家，试点推广“跨境运输服务包”，继续优化营商环境。
新就业群体是城市经济发展的重要力量。青岛西海岸新区通过创建"车先锋"党建品牌、举办嘉年华等活动，不仅为货车司机送去温暖，更探索出一条党建引领、制度创新的关爱之路。该实践表明了"来了就是新区人"的理念，为其他地区提供了有益参考；未来深化这一创新实践，将更提升城市吸引力，推动高质量发展。