这一天的天气很冷，虽然是大冬天，北京城市副中心那边的建设还是照常进行，工地里机器轰鸣，各种新兴行业的人也在忙碌着。1月6日，北京市总工会专门跑到这里送温暖，把目光投向了两类人：那些负责城市运转的一线职工，还有搞数字经济的新就业人群。 慰问组先去了亚洲最大的地下交通枢纽——北京城市副中心站。他们在那儿跟铁路、公交、地铁、环卫还有物业的职工代表聊了聊。这个枢纽虽然还没全部完工，但已经开始24小时运作了。慰问组的负责人一边叮嘱大家注意防寒保暖和作业安全，一边把装满防寒用品和健康监测设备的“温暖包”递了过去。现场统计显示，这个枢纽每天的客流量可能有上百万，现在已经有上千名保障人员在值班了。慰问组还特别留意到，除了传统的交通工人外，一批会智能调度和应急响应的年轻技术骨干也成了主力。有个负责智慧交通系统的90后工程师说：“工会不光给东西，还通过培训比赛这些平台帮我们成长。”这跟现在北京产业升级的大环境挺搭调的，工会工作也从管吃管住变到了帮人涨本事。 之后慰问组去了通州区米开文创园。园区里有个街道总工会和企业一起弄的职工之家，这里的情况和工地完全不一样。图书角前快递员在看书，健身区外卖小哥在拉伸，心理室网约车司机在预约疏导服务。这个不到200平的空间已经服务了快2万人了，每天来的人超过一百。负责的人介绍说：“我们是错峰安排的，早上保洁保安先进来歇脚，中午外卖员在那儿练身子骨，晚上代驾司机来谈心事。”这个点现在已经发展了上百个会员，形成了“问需求—设计服务—看效果”的工作套路。特别值得一提的是，大家咨询的政策里有三成都跟新就业形态相关的法律问题有关。 这次活动其实反映了工会工作的两个变化：一方面是更重视国家重大项目一线的工人了，通过比赛、培训这些方式支持“京津冀协同发展”这类规划落地；另一方面是网络向新经济领域延伸了，针对快递、外卖这些在路上工作的人搞了移动化、碎片化的服务新模式。通州区总工会的同志说全区已经有47个这样的服务阵地了，专门给新就业群体的有12个，基本形成了15分钟就能到的服务圈。这些地方不光让人歇歇脚、充充电，还是收集意见、调解纠纷的前哨站。 从吵吵闹闹的工地上走到灵活的文创园里，这次慰问活动让大家看到了新时代首都劳动者的样子。北京市总工会通过精准差异化的服务既表达了对传统产业工人的敬意也回应了新领域劳动者的需求。在推动中国式现代化的北京实践中如何创新工会组织和服务机制让发展成果惠及每个人？这次温暖行动给了答案：只有扎根发展最前沿站在群众立场上工会才能更好发挥作用汇聚建设国际一流城市的力量。