在单位里，很多时候领导嘴上不说，心里却记着不少细节。如果你不注意这些小事，可能就会在关键时刻吃亏。我有个朋友阿娇在单位待了很久，发现领导很少当面夸人，但他心里对你的表现可是一清二楚。所以啊，咱们做事可得注意细节。今天咱们就聊一聊，职场中领导心里默记的3个小细节，你注意到了吗？小刘在单位里就是个很好的例子，他业务能力一般，但是每一次饭局他都特别上心，谁杯子空了他倒谁的，谁要纸巾他也递过去。他这个做法给领导留下了很深的印象。后来单位有个外出培训的名额，领导第一个想到的就是小刘。 小李也给咱们做了个好榜样。他汇报工作的时候总是记得提团队的功劳，“这个事是我牵头，小王负责数据，小李配合协调，大家加班赶出来的。”这样做不仅能让领导觉得你有格局、不贪功，还能让领导觉得你以后能带队伍。 小王也有自己的一套方法。他每次加班之后从来不在朋友圈晒图发动态。他觉得干完活只想赶紧回家睡觉，哪有心思拍照修图。“加班发朋友圈的人，十有八九不是真忙。”小王觉得这样低调点才是对的。 所以说在职场中决定你能走多远的，有时候并不是你的业务能力有多强，而是这些不起眼的小事。饭局上主动倒水体现了眼力见儿，汇报时提团队体现了格局，加班后不发朋友圈体现了低调。 咱们把这些细节做好了，领导嘴上不说心里全给咱们记着呢。阿娇也在她的职场故事中提到了这些细节，“你把这些小事做好了，领导就会在关键时刻想到你。”所以啊咱们要把这些细节给记住。