寒冬中的温暖守护正在北国春城铺开。
面对持续低温与冰雪旅游旺季叠加的双重考验，长春市总工会创新服务模式，将传统工会服务站转型升级为多功能温暖驿站。
这一民生工程的实施，源于对城市特殊需求的精准把握：据气象部门监测，今冬长春极端低温天数较往年增加23%，而同期冰雪旅游人次预计突破3000万，户外劳动者与游客的防寒需求显著提升。
在红旗街商圈服务站，记者看到升级后的空间增设了恒温饮品柜、应急医药箱和休憩区。
环卫工人张师傅接过工作人员递来的姜茶表示："能在零下20度喝到热饮，身子暖了心更暖。
"这种场景正是工会"温度服务"理念的具象化体现。
通过"长春工会"微信小程序，使用者可实时查询最近服务站点位置及运营时间，数字化手段使服务效率提升40%以上。
该项目的实施具有多重社会效益。
从直接效果看，日均服务人次预计达5000以上，有效降低户外工作者冻伤风险；从长远影响看，这种"政府主导+智慧服务"模式为北方城市冬季公共服务提供了新范式。
值得注意的是，服务站点特别设置在公交枢纽、冰雪景区等12类重点区域，形成覆盖主城区的15分钟温暖服务圈。
工会负责人介绍，此次投入专项资金380万元，严格制定服务标准：热饮温度须保持在60℃以上，每日补给不少于3次，并建立服务质量动态考评机制。
下一步计划将快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者纳入重点服务对象，同时探索与企业共建的可持续运营模式。
冬日里的一杯热饮，看似微不足道，却承载着工会组织对广大劳动者的真挚关怀。
长春市总工会启动的"暖心热饮服务"用实际行动诠释了工会"以职工为中心"的工作理念，充分展现了新时代工会组织的责任担当。
这项服务不仅为户外工作者和冰雪爱好者送去了冬日的温暖，更深层地传递了社会对劳动者的尊重和关心。
随着这一举措的推进，预期将有更多职工和市民受益，进而形成全社会尊重劳动、关心职工的良好风尚。