五一劳动节放五天假，大家最关心的就是加班费怎么算才划算。今年的假期比较特殊，其实只有1天能拿三倍工资。2026年劳动节的五天假期，5月1日和2月2日是法定节假日，这两天上班必须给3倍工资，用补休来抵都不行；而5月3日到5月5日这三天是调休来的休息日，加班的话可以安排补休，或者直接给2倍工资。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定节假日工作得付300%的工资，休息日如果没办法补休就得付200%。咱们拿月薪5000元来举个例子算一下：法定节假日的日工资基数是21.75×5000≈229.89元，然后三倍工资就是229.89×300%≈689.67元，也就是一天至少能拿689元。调休休息日的基数也是一样229.89元，加班的话就是229.89×200%≈459.78元。要是只加班4个小时的话，小时加班费就是8459.78乘以4≈229.89元。要想拿加班费最划算，最好的选择是在法定节假日加班，因为收入更高。比如同样是月薪5000元的人在这两天加班两天就能多赚1379.34元。调休休息日如果能商量让用人单位给补休就最好了，既能省力气还能避免算钱的麻烦。如果不能补休也得盯着让他们给2倍钱。平时上班的时候记得把考勤记录、排班通知这些都保存好，万一老板不给钱了好维权。要是发现公司没按规定给钱就赶紧打12333投诉或者去申请劳动仲裁。