就在最近，菏泽市水务集团和菏泽市中心血站合作，搞了个“碧水润花城，真情暖寒冬”的无偿献血活动。这回一共吸引了水务集团和下属单位里的63名干部职工踊跃参加。 水务集团党委书记张防、总经理王海涛这些领导干部也带头行动，亲自去现场排队登记、筛查，最后把血采了出来。他们这是用实际行动表明，国企对搞公共事业是很支持的。毕竟现在血液是没法人工合成的，只能靠大家自愿捐。 因为医疗需求一直在涨，特别是冬天，献血的人少了，可用血的地方却多了，这种矛盾就很明显。所以这时候国企能主动出来献血，不光是给血液库补充了点存货，更是给社会做了个好榜样。像菏泽水务集团这种地方大的国企，平时忙着给咱们供水保障呢，现在去献血也是为了履行社会责任。 活动里既有第一次来献的小年轻，也有捐了很多次的老员工。大家聚在一起动手献个血，这就是企业文化和团队精神的一种体现。说白了企业去献血不仅仅是为了履行法定义务，也是为了建设和谐社会做贡献。 国企作为经济社会发展的顶梁柱，多干点公益活动能让老百姓更信任他们。这次菏泽市中心血站给水务集团颁发了个“无偿献血应急爱心团队单位”的奖牌，就是对他们这一行为的肯定。 今后咱们还希望有更多企业能像菏泽水务集团这样组织大家献血。通过建立一套制度化的志愿服务机制和长期的公益合作，就能把血液供应的紧张压力给缓解了，也能给别的单位提供一些经验参考。 菏泽水务集团也说了以后还要坚持做公益的初心，把更多人带动起来参与到社会服务中来。献血不光是为了救人一命，更是一个社会文明程度的体现和责任意识的彰显。国企的带头作用既展示了他们作为社会支柱的担当劲儿，也给大家树立了奉献互助的好样子。 在公共服务和公益行动的道路上，每一份热血的传递都是对生命至上理念的最好诠释。这也能激励更多人共同努力让温暖在寒冬里一直流淌下去。