春节是中国最重要的传统节日，也是外来务工人员集中返乡的时期。如何在保障企业生产不断档的同时，让职工感受到关怀，是各地政府和企业共同面对的问题。连云港市的做法是，以政策激励为引导、以企业关怀为支撑、以文化活动为纽带，形成一套较为完善的“留连过年”保障体系。
让外来人员在异乡也能过个安心年，既是对劳动者的尊重，也是城市竞争力的体现；政策保障打底、服务关怀聚心、培训支持提能，才能把“留在这里过年”从一次选择变成长期意愿，把节日里的温度转化为发展的韧性与底气。
春节是中国最重要的传统节日，也是外来务工人员集中返乡的时期。如何在保障企业生产不断档的同时，让职工感受到关怀，是各地政府和企业共同面对的问题。连云港市的做法是，以政策激励为引导、以企业关怀为支撑、以文化活动为纽带，形成一套较为完善的“留连过年”保障体系。
让外来人员在异乡也能过个安心年，既是对劳动者的尊重，也是城市竞争力的体现；政策保障打底、服务关怀聚心、培训支持提能，才能把“留在这里过年”从一次选择变成长期意愿，把节日里的温度转化为发展的韧性与底气。