新时代强军目标引领下，武警内江支队聚焦官兵思想建设与实战能力提升，探索出一条以文化育人、服务战斗力生成的路径；长期以来，部分年轻官兵存在理想与现实落差、理论学习与实践运用衔接不紧等情况。支队调研发现，传统教育方式难以充分满足官兵多样化需求，迫切需要用更贴近实际的办法提升教育效果。 针对此情况，支队党委深入分析认为，强军文化不仅提供精神滋养，也是战斗力生成的重要支撑。通过系统梳理红色资源、优化学习载体，支队构建起“读书+实践”“辩论+思考”的立体化教育体系。以新兵李徐鹭为例，他通过阅读《长征》加深对军人使命的理解，个人成长为骨干，也带动中队形成更浓的学习氛围。数据显示，该支队今年以来已开展读书活动120余场，官兵自主组建学习小组23个。 在实践层面，支队注重把理论学习转化为训练和行动能力。中士魏旭带领的“三互”小组，将二十大精神宣讲融入训练间隙，用战例解析替代照本宣科；围绕信息化战争主题的辩论赛，引导官兵更清晰地认识“军事过硬”与“信念坚定”的相互促进。这种贴近实战的文化浸润效果明显——在近期应急处突演练中，官兵运用学习中形成的思维方法，创新采用无人设备协同战术，任务完成效率提升40%。 展望未来，该支队计划深入扩大文化育人覆盖面。一上升级“数字军营”学习平台，整合党史军史、科技强军等模块；另一方面建立官兵文化创作激励机制，鼓励用官兵自己的话讲述强军故事。支队政委表示：“只有让文化软实力真正转化为备战硬功夫，才能锻造出全面过硬的新时代军人。”
强军文化是凝聚力量的重要纽带，也是提升战斗力的关键支撑。武警四川总队内江支队的实践表明，把强军文化建设融入日常工作，创新形式、丰富载体、贴近官兵，才能让文化力量更好转化为部队战斗力。在新时代强军征程中——更多部队可借鉴该做法——坚持以文化铸魂、以文化育人，持续提升官兵适应信息化战争要求的能力，为实现强军目标夯实思想基础和精神支撑。