新年刚过，吉林省委就在1月5日这天把年度经济工作会开到了长春。这既是全省开年的第一场大会议，更是给“十五五”发展定下总调子、指明大方向、聚拢精气神的重头戏。会议透出了一个强烈的信号：吉林正拿出实干的态度和拼劲，紧紧盯住高质量发展这个大目标，重新踏上了新一轮振兴的征程。 会议先对眼下的经济形势做了一番剖析，接着给全年工作定了调子、排了重点，“八个进位突破”就是这幅振兴施工图的核心内容。第一是在扩大内需上下功夫。投资和消费要精准结合，产业升级不能搞低水平的重复建设，民生领域的短板也要补上去，这样才能让大家的日子更红火，还能把消费的潜能给带活。 第二是把实体经济这根支柱给稳住。把制造业这些老本行当作为“压舱石”。要稳步提高制造业的比重，还要大力发展新能源、新材料等新的增长点，既巩固传统优势又开辟新赛道。 第三是在发展新质生产力上做文章。关键是要打通创新链和产业链之间的堵点。吉林会结合自身的实际情况，围着产业的需求搞科技创新，让教育、科技、人才三者深度融合起来。 第四是把现代化大农业建得更好。作为国家的粮仓大省，吉林得扛起保障粮食安全的担子。用科技来把黑土地种得更精细些，还要把乡村治理搞深些、透些，让农民多赚点钱。 第五是把改革开放深化下去。优化营商环境被放在了突出位置上。要用改革的办法破解难题，打造一个好的环境把企业和人才都留下来。 第六是要推动绿色低碳发展。坚持生态优先的原则就好走对路子。既要减排降碳、治污防污，还要靠生态建设去找新的增长点。 第七是保障和改善民生这件事不能拖。发展的最终目的是为了让大家过上好日子。要盯着就业、教育、医疗这些大伙最关心的事去办实事、见实效。 第八是统筹发展和安全也得跟上趟。牢固树立底线思维是最重要的任务之一。特别是要把地方政府的债务风险给化解掉。 这“八个进位突破”之间是相互关联的。它们既是对中央精神的贯彻落实，也是对吉林实际情况的精准把握。 蓝图画好了还得靠人去干。会议里专门提到要锻造一支“雄狮型”的干部队伍。“雄狮型”可不是光说不练的“清谈客”，也不是安于现状的“太平官”，而是那种政治立场坚定、干活能力强、作风硬气的人。会议提出要让实干的人有位子坐；同时还要整治形式主义和官僚主义，把那些没用的文件会议都精简掉。目的就是要让干部们从文山会海里解脱出来，多到基层去跑跑、到企业去看看。 这次会议像是发了一个拼经济、促振兴的动员令。“八个进位突破”的路子很清晰、任务很具体；而锻造“雄狮型”队伍更是抓住了落实工作的关键所在。 在新的征程上，吉林正用实实在在的招数和奋斗的姿态去书写全面振兴的新篇章。