为了解决劳动者权益保障难题，安徽东至县总工会尝试了一种新的服务模式：“工会驿站+专职律师”。他们把工会驿站和专职律师结合起来，提供零距离的法律服务，让劳动者有了更切实的法律后盾。 安徽九华律师事务所的王莹是参与这项服务的一位专业律师。在活动现场，她和其他律师直接与劳动者面对面交流，解答他们的问题。咨询内容主要集中在劳动合同签订、薪酬拖欠、工伤赔偿等核心领域，确保解答的针对性和实效性。这种精准服务让法律咨询变得更具体、更实用。 除了即时答疑，主动普法也是活动的重要环节。工作人员向新兴就业群体发放相关法律法规资料，将普法宣传融入日常服务中。律师在解答问题的同时，还会解释法律原则和维权途径，帮助劳动者提升法律素养和维权能力。这样的方式有助于在源头预防劳动纠纷。 东至县总工会通过定期、定点的方式把免费法律咨询送到劳动者身边。每月中旬在工人文化宫或户外站点内有专职律师轮值坐班，提供全天候免费咨询。这个服务已经成为制度化的实践，不再是一次性活动。 通过这次常态化服务，东至县总工会把工会组织优势、驿站阵地优势和律师专业优势融合起来。他们破解了法律服务“最后一公里”的难题，让劳动者维权成本更低。同时传递出“工会就在身边”的信号。 这种模式给基层社会治理提供了实践参考，也展示了工会在维护公平正义中的积极作为。持续巩固这种服务机制将有助于夯实和谐劳动关系根基，助推经济社会高质量发展。