寒冬时节，城市运转的"毛细血管"依然活跃。在南宁街头，数以万计的快递员、外卖骑手和网约车司机穿梭不息，维系着现代都市的生活节奏。这些新就业群体面临的工作强度大、安全保障不足等问题，日益受到社会关注。 针对这个现状，南宁市委社会工作部牵头，联合团市委、公安交管等8家单位，创新推出"暖冬行动"综合服务平台。活动选址在从业人员集中的高新区商圈，采取"物资+服务+教育"三位一体模式，实现帮扶措施精准落地。现场发放的慰问礼包经过前期调研，包含粮油、日用品等实用物资，直接回应从业人员生活需求。 在服务设计上，主办方充分体现人文关怀。健康义诊区为长期户外工作者提供基础体检，书法家现场书写春联增添节日氛围，专业按摩帮助缓解职业性劳损。特别需要指出，交警部门将交通安全课堂搬到现场，结合冬季骑行特点讲解防滑防撞要点，桂林银行工作人员则通过真实案例剖析新型诈骗手法。 这种集成式服务模式具有多重积极效应。从个体层面看，既解决实际生活困难，又提升职业安全素养；从社会层面看，有助于增强新就业群体的城市归属感，促进不同阶层相互理解。数据显示，南宁市新就业形态劳动者已突破15万人，其服务保障体系建设关乎城市治理现代化进程。 观察人士指出，此次活动呈现三个显著特点：一是政社协同高效，政府部门主导、社会组织实施的工作机制确保资源整合；二是需求导向明确，所有服务项目均来自前期问卷调研；三是示范效应突出，为其他地区开展类似服务提供可复制经验。据悉，南宁市计划将此类活动常态化，并探索建立新就业群体服务的长效机制。
关爱街头劳动者，就是守护城市的正常运转。"暖冬行动"表明：城市治理既要讲求效率，也要体现温度；既要提供服务，更要完善保障；只有将关爱落到实处——才能让劳动者更安心工作——让城市发展更具可持续性。