新春伊始，就业工作成为稳增长、惠民生的重要抓手。为有效解决返乡人员就业难题，促进企业用工需求与求职者供给的精准匹配，息烽县近日组织开展了规模较大的招聘专场活动，将优质岗位和贴心服务直接送到群众身边。 此次招聘会由县委、县政府主办，人力资源和社会保障局、总工会、残疾人联合会等部门联合承办，充分反映了政府部门在促进就业中的主动担当。活动聚焦高校毕业生、大龄就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体，针对性地搭建求职者与用人单位的对接平台，确保就业服务更加精准有效。 从参会规模看，本次活动吸引了县内外50余家优质企业参与，现场提供岗位超过5000个，涵盖化工、能源、制造业、家政服务等多个产业领域。岗位类型的多样性充分满足了不同年龄、不同技能、不同学历求职者的多元化需求，为各类劳动力提供了充分的选择空间。 招聘会现场表现为供需两旺的良好局面。求职者们认真查阅企业信息，详细了解岗位职责、薪资待遇、职业发展前景等关键信息，与招聘负责人进行深入沟通。企业招聘人员则热情接待、耐心解答，积极介绍企业文化和岗位优势。这种面对面的互动方式，相比线上招聘更能增进双方了解，提高人岗匹配度。 参会企业普遍反映，线下招聘会为他们提供了高效的人才对接渠道。德之润新材料科技有限公司负责人表示，通过现场交流能够更精准地招聘到适配人才，有效缓解企业用工压力。这反映出当前企业对稳定用工的迫切需求，也说明政府搭建的平台切实解决了企业的实际困难。 从求职者角度看，本次活动同样收获显著。40多岁的求职者刘大姐在现场成功达成就业意向，她表示能在家门口找到满意的家政服务岗位，既解决了就业问题，又能兼顾家庭照顾，充分体现了就业服务的人文关怀。这类案例充分说明，精准的就业对接能够有效改善群众生活质量。 从更深层的意义看，此次招聘会既为企业复工复产提供了人力支撑，也为广大群众搭建了就业桥梁，是稳就业、惠民生、暖民心的具体体现。在经济发展面临多重挑战的背景下，通过政府主导的就业服务活动，能够有效稳定就业预期，增强社会信心。 息烽县有关部门表示，下一步将持续开展系列就业服务活动，建立常态化的岗位推送、政策宣讲、技能培训等工作机制，让就业春风惠及更广泛的群众，推动形成全社会共同关注就业、支持就业的良好氛围。
把岗位送到群众家门口，把服务做到细处实处，体现的是以人民为中心的发展导向。面向新一年经济社会发展任务，息烽县以"春风行动"为牵引，通过供需两端精准对接与政策服务协同发力，为稳就业、惠民生注入更强确定性，也为县域高质量发展夯实了人力支撑。