“警队大姐”刘孟琴的故事

基层警队里的女警们就像照进生活的阳光,最近贵州有位名叫刘孟琴的民警就很有代表性。她把岗位设在了开阳县云开中心派出所,干的活儿跟大家想象的不太一样。之前大家觉得警察只要抓坏人、保平安就行了,现在不一样了,老百姓更想让民警像亲人一样帮忙解决烦心事。这种时候,光靠严厉执法可不行,得换种温柔的方式把心里的疙瘩给解开。 刘孟琴没办过什么惊天动地的大案,她就是在平时的小事上下功夫。有个患有心理疾病的姑娘一直不敢出门,她就用了好几个小时陪着聊天握手,硬是把这孩子心里的阴霾给驱散了;有孤寡老人买药不方便,她就连续90天当起了“送药人”;还有个辍了学的女孩在她资助和陪伴下又回到了学校,现在已经能自食其力了。 据统计,刘孟琴一共化解了1863起矛盾纠纷,还收到了39面锦旗。她办公室里常年放着糖果,同事们都喊她“警队大姐”。这些细节都成了她和群众信任的最好见证。她的工作其实反映了基层社会治理的大道理:一方面现在社会变化快了,心理疏导、帮扶弱势群体这些非传统的需求越来越多;另一方面传统只盯着案件处理的模式已经不够用了。 刘孟琴的做法证明了一点:民警只要多花点心思去关心人、持续性地提供帮助,就能把制度保障和个人需求之间的缝隙给补上。这种润物细无声的方式,在保护未成年人、化解邻里矛盾这些地方特别管用。这主要有三个原因:一是警察的理念从“管”人变成了“服”务人;二是女警察在说话办事、关心别人方面确实有优势;三是公安机关也开始树典型、引导大家在规范执法中加点人情味。 刘孟琴自己也常说:“警察的手不光是抓坏人的,更需要用来暖人心。”这话说出了现在警民关系的价值取向——既要有法律的威严,也得有人文的温暖。不过这种工作模式对民警的要求很高。刘孟琴平时工作那么忙,还在坚持学心理学知识。她17年的经验积累和两次三等功、五次嘉奖背后,都是她自己努力提升的结果。 这告诉我们基层警务创新不光得靠制度撑腰,还得靠民警自己去动脑筋。未来怎么把她的经验推广开来?比如多培训大家怎么给群众做心理疏导,再建立起社区联动的帮扶机制等等,都值得好好琢磨。其实警徽闪着光的地方既有雷霆的力量也有春风的暖意。 刘孟琴的故事给了我们很大启示:搞现代化社会治理的时候,“人”永远是最重要的。当执法者既坚守法律底线又能倾听群众冷暖时,法律的权威和人文的光辉就会交融在一起,共同守护住社会的和谐与平安。这份从基层涌出来的“柔软力量”,很可能就是建设新时代平安中国最动人的底色。