毕业后想找工作，却被老板强行要求把毕业证给扣押在公司。等转正了才能拿回来，是不是听着就特别让人郁闷？这事儿不光是不让人顺心，其实还很危险。要知道，毕业证被老板攥在手里，他们就掌握了制约你维权甚至跳槽的筹码。真到了想走的时候，不给证就麻烦大了。《劳动合同法》第九条其实早给企业划出了明线：他们不能扣押身份证，也不能扣押毕业证这种“其他证件”。你可千万别觉得企业比你强势，法律那一边是站在我们劳动者这边的。对付这种情况，咱们得有个防患于未然的口诀：在面试和入职时，对方要拿证，你就只给他复印件，原件绝对不能交出去。要是对方非要原件不可，那就客气地说：“我得留着原件自己用，要是您非这证不可，我只能考虑其他岗位了。”这样既保住了证件的安全，又不会因为直接翻脸伤了和气。最后再给自己留一手证据：把手机拿出来把谈话录下来，拍张照片记录时间地点人物，以后万一真出了岔子也能拿出来当凭据。万一被公司硬扣押了证件，千万别慌也别跟他们纠缠，赶紧去劳动监察大队举报电话12333投诉。 有些单位虽然不敢明目张胆扣证，但有时候确实需要提供复印件或者影印件办理材料。这时候你也得小心行事：在每一页空白的地方都写上“仅限××用途使用，再复印就作废”，还要签上自己的大名和日期。这样一旦发现证件被拿去做别的事情甚至转卖了，凭着这些标记你就能迅速找回自己的权益。 总而言之，不管是原件还是复印件，你才是这些证件的主人。任何单位和个人都没有权利把你的证件当成抵押品一样留着。只有把主动权牢牢地攥在自己手里，我们才能在职场这条长路上跑得更稳更顺。