就业是民生之本，稳就业是经济高质量发展的重要保障。
2月25日，南京市六合区市民广场人头攒动，一场以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题的新春招聘会在此举行。
百余家企业携4500余个岗位到场，涵盖制造业、生物医药、信息通信、建筑地产、教育培训、金融财会、服务业等多个领域，为求职者提供了丰富的就业选择。
当前，随着经济逐步复苏，企业用工需求显著增加，但部分行业仍存在结构性用工矛盾。
此次招聘会的举办，正是南京市落实稳就业政策、优化人力资源配置的重要举措。
通过搭建企业与求职者的直接对接平台，不仅能够缓解企业“招工难”问题，也为求职者提供了更多就业机会，助力实现更高质量就业。
从现场情况看，制造业、生物医药、信息通信等行业的岗位需求较为旺盛，反映出南京市产业结构的优化升级趋势。
同时，教育培训、金融财会等服务类岗位也受到求职者关注，表明服务业在就业市场中的比重持续提升。
招聘会现场还设置了政策咨询区，为求职者提供就业指导、社保政策解读等服务，进一步提升了招聘实效。
南京市人社局相关负责人表示，此次招聘会是2024年“春风行动”的重要组成部分，后续还将通过线上线下相结合的方式，持续开展就业服务活动，确保就业市场平稳运行。
未来，南京市将进一步优化就业服务体系，推动就业政策与产业政策协同发力，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。
就业连着千家万户的生活冷暖，也关乎经济运行的底盘稳定。
南京六合新春招聘会以集中供岗、现场对接的方式，把岗位送到群众身边，把服务落到求职关键期，既体现了稳就业的务实举措，也传递了发展信心。
面向未来，只有持续提升岗位供给质量、提高人岗匹配效率、完善劳动者技能成长通道，才能让“春风送岗”的短期成效转化为更可持续的就业稳定与民生改善。