明君治国有个诀窍，就是规矩不一定要多得吓人，关键得看怎么用人。当年司马光就提过一个故事：叔向说过，“国家要是要完蛋了，那肯定是规矩越定越多。”这话确实很有道理。一个英明的君主，在治国家的时候，脑袋转得快，总能挑出那些忠心又能干的贤臣来办事。不管是在京城当官还是去地方当差，有功劳的都得赏，犯了错的也绝不手软。这种管人的法子不需要什么长篇大论的法条，照样能让天下太平、老百姓安生。为啥能做到这点？就是因为圣主心里门儿清，抓住了管国的根本道理。 等国家慢慢衰败的时候，局面往往变得很糟糕：找不到合适的人来管事，官员越来越不靠谱；为了压住局面，禁令条文也就跟着增多。这种情况下，那些忠心办差的人被条条框框束缚住了，好东西得不到；那些耍滑头的家伙反而能钻空子逃了惩罚。结果大家心里都慌得不行，治理国家的根基就松了，社会也乱套了。为什么会变成这样？就是因为管的时候舍本逐末，没了老祖宗定下的正道。咱们得把这个教训记在心里。——《资治通鉴》 管企业也是一样的理儿。俗话说得好：要是一家公司开始天天嚷嚷着讲制度、重处罚，说明这公司就要走下坡路了。这时候员工都懒得动了，想出新点子的心思都被那些杂七杂八的规定给打死了。天天等着领导点头签字汇报，程序繁得让人眼睛疼。在这种环境下，公司肯定要原地踏步甚至完蛋。咱们得赶紧留神点。