江西省九江市总工会在2025年全力推行新就业形态劳动者工会工作，给这群劳动者撑起了一把“保护伞”。九江总工会不仅积极推进党建带工建、工建服务党建，还和市委组织部、社工部一起合作，努力让新就业形态劳动者加入党组织和工会组织。在打造服务阵地方面，九江总工会提出了“九有”、“六能”工作机制，通过动态管理和星级创建，给快递员、外卖员等户外劳动者提供贴心的服务站点。目前全市已经建成了570家各类户外劳动者服务站点和380家行业工会服务站点，其中还有全国和全省最美站点7家和18家。九江总工会还在维权服务上发力，近两年来举办了23场普法宣讲和12场身心健康讲座服务，惠及了2万余名数字企业职工和新就业形态劳动者。 为了帮助新就业形态女性劳动者，九江总工会全年为120名女性提供了免费的“两癌”筛查服务。为了给大家更好的保障，向1万名新入会的新就业形态劳动者赠送了职工互助保障计划。另外还有近百名新就业形态劳动者参加了疗休养活动。 九江总工会还组织了劳动技能竞赛活动，举办了2025年九江市“天工杯”新就业形态领域技能竞赛，设置了4个竞赛项目带动了1.6万人次参与岗位练兵活动。为了让更多的新就业形态劳动者感受到关爱和温暖，九江总工会投入省市县三级资金共86万元为大家准备了暖“新”礼包。 截至目前，12家头部平台企业在赣分支机构全市共有111家，已经全部建会并且建会率达到了100%。这次活动体现了九江总工会把“三维推进”实力护“新”落到了实处。