2025年和2026年的时间节点已经摆在面前，深圳市宝安区新安街道今天举行了武装工作会议，不仅总结了过去一年的成绩，还给新的一年定了调子。大家都知道，基层武装工作可是国防动员体系里的一块硬骨头，做得实不实、练得行不行，直接关系到我们后备力量能不能顶得上。这次会议把街道人民武装部的负责人、各社区民兵连的骨干还有退役军人服务站的代表都请到了一块儿，大家坐下来聊的是实实在在的工作。 新安街道先把过去一年的情况给捋了捋。这一年他们在健全民兵编组管理机制上下了功夫，也没少在国防教育宣传上花心思，搞了不少应急处突演练，大伙儿反应也挺快。这些成绩哪来的？还不是因为军地两边配合得好，基层工作人员又实在肯干，才给咱辖区的安全稳定撑了腰。 那接下来咋办？会议立马把兵役登记和春季征兵这些硬任务的时间表和责任分工都定了下来。会上特别强调，得严格按照标准优化流程设计，把政策宣传做好了，才能保证高质量地把兵征齐。仪式上还把各社区民兵连长和指导员的任命书给读了、发了，要求骨干队伍得绷紧弦，在组织建设和政治教育上带好头。 会议一散场，大家就换上了军装，队伍整整齐齐地站在训练场。伴着军歌响起，2026年度的基干民兵开训动员就开始了。训练科目主要是队列基础和战术协同，重点是练纪律和应急反应能力。街道武装部负责人在动员时特意提了醒：民兵是国防后备力量的重要一环，平时要服务好、急时要顶得上、战时更要打得赢。得靠常态化训练把专业技能练起来，给地方发展和稳定守好门、看住家。 这次会议跟训练连起来搞，就是为了把从规划到执行的一整套闭环管起来。现在改革越往深里走，基层就得把民兵队伍的质量抓得更紧，还得把军地资源整合得更好点。新安街道这种年度部署和实战化开训相结合的做法，就给别的地方提供了个好例子。基层武装工作光靠嘴上说不行，还得靠制度和实战两手抓。 未来怎么持续优化民兵编训模式、怎么强化军地协同？这可是个大课题。不过这次会议和训练确实给新一年打下了个好底子，也给别的地方提供了值得借鉴的经验。