随着人口老龄化加深、就业形态更加多元，如何在基本养老保险之外深入提高退休保障，成为社会关注的重点。企业年金作为用人单位及其职工在参加基本养老保险基础上自愿建立的补充养老保险制度，正处在制度优化、扩面提质的阶段。最新数据显示，截至2025年三季度，全国建立企业年金的用人单位达17.5万户，参加职工3332.05万人，基金积累规模4.09万亿元。总体来看，企业年金覆盖仍有提升空间，尤其在中小用人单位和新型用工集中领域，建立意愿与管理能力仍需加强。
企业年金制度的完善，是应对人口老龄化的重要举措，也有助于改善用工环境与提升企业竞争力；这轮改革通过制度优化在企业发展与职工保障之间寻找更可持续的平衡，并将以更清晰的规则、更便利的服务提升制度吸引力。当更多劳动者的退休保障更有支撑——不仅提升了民生安全感——也为高质量发展提供更稳固的社会基础。