望谟县积极创新就业服务方式，给当地重点群体提供稳就业保障。这次活动由黔西南州望谟县总工会发起，通过线上直播和线下招聘结合，帮助农民工、残疾人、大学生等群体找到工作。这个创新项目聚焦在转岗待岗职工、困难家庭人员、残疾劳动者、离校未就业高校毕业生、退役军人及灵活就业人员身上。他们通常面临信息不对称、技能不匹配还有政策不懂等问题，所以这次活动特别照顾他们的需求。现场设置政策咨询台，提供就业指导、培训报名还有劳动权益维护等服务，给求职者解答常见问题。这个活动成功吸引了15多家企业参加，提供了800多个职位。现场接待了400多人求职，线上平台访问量超过了1000人。90多人与企业达成初步意向。除了这些结果，这次活动还通过宣传资料发放和线上平台指导，扩大了覆盖范围和社会认知度。望谟县总工会表示接下来会持续举办“直播带岗”、“入企探岗”等活动，并建立就业跟踪机制，更新岗位信息和人才库。这个系列举措不仅缓解了短期压力，还为优化人力资源配置奠定基础。 这个活动虽然成功，但还有更多工作需要做。比如怎么打通信息壁垒、如何更好衔接技能培训和岗位需求、还有完善全链条保障机制等问题。只有把就业服务做细做实，才能真正打好民生基础并推动高质量发展。 总的来说，这次招聘会是望谟县总工会一个成功的探索和尝试。通过整合资源、模式创新还有技术赋能，给重点群体提供了有力支持。