新春开工没多久，云南就把稳就业这事抓得特别紧。为了让老百姓有钱挣、日子好过，全省人社部门直接去广东、浙江这些用工大户那里实地考察，挑那些工资给得足、福利好、保障全的好厂子建立合作。曲靖那边发了趟专列去送人，昭通组织大巴车免费接送，文山直接包机，“点对点”把人送上火车、坐上车门就进厂门。出门前还发了个“返岗礼包”，把驻外服务的电话、法律援助的指南都装进去，丽江更是直接派了驻厂管理员全程跟着，一直帮着找工作、学技能，确保大家能稳得住、干得好。针对那些返乡的农民工、脱贫的老乡，丽江和红河搞了焊工、无人机驾驶还有网络直播这类“订单式”培训，光是一月份就有超过1900人次进了课堂。红河州那边围着绿色铝、新材料、文旅康养这些重点产业挖了1.3万个岗位，建起600多个帮扶车间。玉溪市把高校毕业生带回本地龙头企业实习，全省各地也都在找机会留人才。数据显示，通过这种努力，全省已经有52.51万人在自己家门口上班了。