面对复杂多变的经济形势，开江县深入贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，打出稳增长“组合拳”，以政策精准落地、服务高效对接和人才创新驱动为核心，推动县域经济高质量发展。 问题与挑战 近年来，受多重因素影响，中小微企业和个体工商户面临经营压力，用工难、技术瓶颈等问题制约企业发展。如何稳住经济大盘、保障就业成为开江县亟需解决的课题。 政策先行，精准“输血” 开江县将中央及省市政策细化分解，形成本地化“任务清单”，出台《稳住经济增长若干措施》和《中小微企业和个体工商户纾困解难十二条》等文件，确保政策直达企业。通过专项督查机制，32个现场发现问题全部建立台账，15个企业难题实现“当天转办、一周销号”，政策落地率提升。 服务下沉，激活发展动能 该县开展“千名党员干部进千企解万难”活动，1300余名党员干部深入园区、商圈和田间地头，提供“一对一”服务。16名“企业秘书”驻点重点企业，全程代办从注册登记到技改扩能等事项；167名专职党务工作者化身“排查员、联络员、服务员”，累计解决企业诉求287条，办结率达92%。此外，“一村一项目”和“红色劳务”模式有效拓宽就业渠道，新增岗位560个，500余名求职者实现快速人岗匹配。 人才驱动，赋能产业升级 开江县将“田城青苗”工程升级为“一线赛马场”，19名年轻干部轮岗招商、项目和园区岗位，以实绩论英雄。同时，柔性引才模式吸引四川大学、四川文理学院等高校10余名，为企业解决技术难题70余项。110余名党政干部和170余名农林畜牧专家组成服务团，全年攻克生产技术难题700余个，打通技术落地“最后一公里”。 成效与前景 今年一季度，开江县规上工业总产值同比增长18.4%，限上零售额增长23.7%，新增就业超千个，企业满意度达92%。未来，该县将提升“政策包”“服务团”“人才池”三张清单，推动短期纾困与长效发展相结合，为达州市乃至四川省的经济发展贡献更大力量。
稳增长考验的是治理能力与发展耐力。把政策落到具体项目、把服务送到企业门口、把人才引到产业一线，才能在不确定性中稳住预期、积累动能。开江以组织动员推动要素聚合的探索表明，形势越复杂，越要以系统思维做好"落地"和"见效"，以可持续的机制建设夯实高质量发展基础。