哎呀，这ASML搞得真是热闹啊，刚宣布裁员，这会儿居然有1000多名员工在总部搞起了午间罢工。我跟你们说个事儿，你们赶紧把这篇公众号加个星标，以后第一时间就能看到推送了。就是周二那天，超过1000名阿斯麦的员工在荷兰费尔德霍芬的总部放了半天假，不为别的，就是要抗议这家公司因为要精简3000个中层岗位、让工程师能专心搞创新，打算砍掉1700个职位的决定。 ASML是欧洲市值最高的公司，今年1月份刚宣布这个计划，现在他们又透露了个大消息：预计2025年净利润能拿到96亿欧元，差不多相当于111亿美元。而且他们还打算在未来三年花120亿欧元回购自己的股票呢。你说这公司钱多得没处花吧？连荷兰最大的工会FNV都看不下去了。 负责ASML劳资关系的彼得·雷尼尔斯就说了，ASML得把方案推倒重来，不能搞那种一刀切的强制裁员。他还特地算了一笔账：既然公司有钱又有时间，完全可以拿出一份不裁员的方案嘛。“他们既有时间，也有资源，”雷尼尔斯这么说道。 不过ASML那边倒也挺客气的，表示理解员工希望通过工会来表达诉求。但他们也说了重组还是得继续搞下去。工会估计是4月7日就要对公司的社会计划做出回应了，而公司内部的职工委员会也会在5月拿出正式的建议。 说实话，这事儿早就有苗头了。年初那会儿ASML不是已经宣布要在荷兰和美国裁员约1700人了嘛？那时候他们说是为了“加强对工程和创新的关注”。不过后来大家才知道，这一刀砍得主要是公司技术和IT团队的领导岗。虽然为了提升工程能力他们也打算创造新岗位，但具体数量他们就是不说。 其实这次裁员主要是因为公司要战略转型，要把自动化和人工智能都融进制造流程里去。虽然销售额看着还挺猛的，特别是极紫外（EUV）光刻系统这块儿表现不错，但管理层觉得要保持竞争力、投资下一代技术，劳动力结构不优化肯定不行。 行家里手分析说半导体行业现在太卷了，芯片生产都集中在几家大厂手里了，设备制造商也得跟着精简运营流程才行。ASML这么干也是想防着万一市场有啥波动，毕竟现在地缘政治局势那么紧张，半导体供应链也不好过。 这时候恰好赶上半导体设备出口特别是对某些国家市场的出口被查得更严了，ASML不得不重新分配资源来应对合规问题还要开发新市场。所以这次裁员主要集中在荷兰费尔德霍芬和美国康涅狄格州威尔顿工厂的生产支持、质量保证还有行政部门那边。倒是那些负责开发下一代EUV技术的工程师团队基本没怎么受影响。 这下可好了直接生产和支持岗位都受了牵连啊。好在公司打算搞更先进的自动化系统来维持产能了。听说明年4月7日那边的社会计划一出结果怎么样还是未知数呢？反正公司内部职工委员会也得等到5月才能提出正式建议吧。 值得一提的是位于荷兰的主要EUV光刻机生产基地这次大概要裁掉1200人左右，美国那边则还得砍掉剩下的500个岗位。ASML说要在六个月内完成裁员工作，还给受影响的员工准备了遣散费和再培训机会呢。 最后他们还特意强调了一点：那个关键的EUV系统的客户交付计划绝对不会因为这次重组而受到影响。（来源：编译自路透社）