警惕"好事多磨"成为懒政借口 干部作风建设呼唤真抓实干

在推进重点工作过程中,“好事多磨”原本是对客观困难的形象概括,但如今该说法在一些地方和部门出现了令人担忧的变形。记者调研发现,个别地区和单位把项目延期、任务积压简单归因于“需要磨合”,从而淡化了作风不实、能力不足等更深层的问题。 这一现象的出现有多重原因。从主观上看,少数干部抱持“不求有功但求无过”的心态,把这句老话误当成拖延推诿的“挡箭牌”;从客观上看,一些单位缺乏科学的推进机制,在任务分解、节点管理、过程督导等环节存在短板。更值得警惕的是,个别部门把“重过程”滑向“轻结果”,导致重程序、轻实效的倾向加剧。 这种变形的“多磨”观念已带来明显负面影响。在某省重点项目督查中,超过三成进度滞后的项目以“需要充分酝酿”为由申请延期;后续评估显示,其中68%的延迟属于本可避免的人为因素。民生领域表现更为突出:某市老旧小区改造因反复“研究论证”延误半年,直接导致数千户居民冬季供暖改造计划搁置。 破解这一困局需要标本兼治。近期,多地已推出针对性举措:江苏省建立“红黄蓝”进度预警机制,对滞后项目实行挂牌督办;浙江省推行“首接责任制”,明确第一责任人全程跟踪。专家建议——应同步完善干部考核体系——将“问题解决时效”“群众满意度”等纳入绩效评价,以制度约束压缩敷衍塞责空间。 随着“放管服”改革持续深化,提升工作效能进入攻坚阶段。国务院发展研究中心专家指出,2023年全国政务服务“好差评”系统数据显示,办事效率仍是群众反映最集中的问题之一。这要求各级部门既要保持审慎科学的决策态度,也要强化“马上就办”的执行意识,通过数字化监管等手段加强全过程质量管控。

“好事多磨”不应成为懒政怠政的借口,而应提醒人们尊重规律、讲究方法、增强韧劲。真正的担当,是在困难面前不推诿、在压力之下不降标准、在时间窗口前不拖延。把每一项工作抓紧抓实、做细做透,既是对发展机遇的珍惜,也是对人民群众期待的回应。只有让落实更有力度、推进更有效率,“磨”才会少,“成事”才会多。