江苏别出心裁地搞了个“人才夜市”和“技能夜校”，专门琢磨怎么把就业服务搞得更贴心。就业是大家生活的根，也是经济发展的脊梁。现在大家工作忙，平时白天想找工作、学技能都没空，“人才夜市”就是把场子搬到了夜里，像南京夫子庙的老门东景区，晚上在这儿搞招聘，不光能看岗位信息、听政策解读，还能当场面试。江苏省人社部门准备把这种活动连起来搞350场，让全省13个设区市、95个县市区的人都能享受到。“人才夜市”把人流密集的商圈和景区利用起来，不光让企业好找人才，也帮求职者解决了时间紧张的问题。 这阵子还同步推出了“技能夜校”，主要盯着数字经济、智能制造这些热门领域，还有非遗手艺这些特色行当。“技能夜校”灵活点设在工厂区、居民区或者文化街区，比如教人做面点、拍短视频、用人工智能。光一年就打算开1000多门课，设300多个培训点，预计能培训6万多人次。大家白天忙着上班，晚上来“技能夜校”充电，把工学矛盾给化解了。 这事儿干得挺好，把就业服务的时间和空间都给铺开了。“人才夜市”把白天的招聘大厅搬到了夜市上，“技能夜校”又把集中讲课变成了社区化培训。这种改变不光让城市的服务功能更丰富了，还把就业和消费、文化融合到了一起。对于地方产业升级来说，这就像是提前储备了一批懂行的人才。以后江苏人社部门还会把这种模式跟网上平台连起来打造全天候的就业网。 这就好比把白天的招聘会变成了晚上的市集，把大课堂变成了家门口的培训点。江苏这就做了个榜样告诉咱们：公共服务得想着人是怎么过的。现在社会在数字化转型呢，怎么打破时间和空间的限制让大家都能找好工作、提升技能还得各地接着琢磨才行。只有这样，咱们的高质量发展才有扎实的人才底子，老百姓的日子才能过得更红火。