随着低空经济成为国家战略性新兴产业，专业技术人才短缺问题日益凸显。
为破解这一发展瓶颈，北京市人力资源和社会保障局近日发布《北京市低空技术专业职称评价试行办法》，在全国率先建立低空技术专业职称评价体系，标志着我国低空经济人才培养迈入制度化轨道。
此举背景深刻。
当前，低空经济正处于快速发展期，无人机配送、城市空中交通、应急救援等应用场景不断拓展，但相关专业技术人才评价标准缺失，制约了行业人才队伍建设。
北京作为全国科技创新中心，在低空技术领域聚集了众多企业和研发机构，率先建立职称评价体系具有重要示范意义。
人才评价制度的创新，既是对产业变革的及时回应，也是推动高质量发展的重要抓手。
以更贴近产业实际的职称体系识别人才、激励人才、成就人才，有助于把创新活力转化为现实生产力。
随着评审机制运行成熟、评价标准不断优化，低空技术领域的人才队伍建设有望进一步提速，为低空产业安全、规范、可持续发展夯实基础。