在山东商河，1月30日这一天，县总工会给新就业形态劳动者举办了一场专门的交通安全培训，旨在把道路安全的防线筑牢。数字经济发展得热火朝天，快递物流和即时配送成了城乡劳动力的饭碗。不过，这个行业的人因为工作压力大、跑得勤、时间又紧，经常得面临各种交通安全风险。为了让大家系统性地提高防护能力，济南市商河县总工会专门请来了市里的先进工作者和县交通大队的骨干给60多位从业者上课。 这次培训的重点是把法律和实际例子结合起来。老师们拿了当地真实的交通事故录像，仔细分析了骑手和司机因为酒驾、开快车、开车分心或者不戴头盔出事的情况。那些惊险的碰撞画面和惨不忍睹的后果数据，让在场的学员都吓了一跳。有个快递员看完视频后感慨说：“这些就在我们身边的教训，比光说大道理管用多了。” 专家们也指出，新业态从业者的行车安全不光关系到自己的小命，也会直接影响到马路上的秩序和社会运行的效率。必须从根子上把大家的风险防范意识提上来。考虑到行业的特点，培训内容特别注重把法规讲清楚再加上实操技能。除了强调遵守红绿灯和戴好护具这些基本规矩外，课程还专门引入了“防御性驾驶”的理念，教大家怎么提前判断路况变化和躲开危险。 在互动的时候，学员们跟交警聊了聊夜间怎么开车才亮堂、坏天气该怎么应对、送快递怎么走路线最保险这些实际问题。有个外卖骑手说：“这些知识就是我们每天在路上最需要的防护盾牌。” 值得一提的是，这次活动延续了工会那种既服务又关爱的路子。培训结束后，县总工会还给大家发了个“暖新礼包”，里面有保暖的东西、应急的药和安全手册，把法治宣传和送温暖结合在了一起。这种给精神充电又给物质保障的做法，体现了基层组织对新业态劳动者需求的贴心响应。 从更长远看，这次培训只是商河县建设新就业形态服务体系的一部分。负责人说以后还要联合公安、人社和交通部门一起搞事，在保障权益、提升技能和管健康这些方面搞点专项服务，想办法让行业规矩严起来、企业负起责、劳动者自觉点、社会都动起来一起管。现在县里已经打算把这些培训推到乡镇层面去了，还想试着建一个从业人员的安全信用档案，通过制度安排让治理更长久。 随着新就业形态的人越来越多，保障他们的安全已经成了社会治理的大事。商河县用专业培训加上人性化服务的办法，不光给从业者系紧了行车安全带，还找到了一条工会组织参与现代社会治理的新路子。这告诉我们，保障权益不能光靠死规矩或者冷冰冰的法律条文，必须同时给点人文关怀。只有这样才能真正把新业态健康发展的基础打牢，让经济社会发展的成果让每个奋斗者都能享受到。