在淮安市公安系统中，徐玮是一个特殊的存在——她是目前全市唯一的女派出所所长。
24年的从警生涯中，这位清江浦分局浦楼派出所所长用实际行动诠释了什么是担当与奉献，先后获得全省优秀人民警察、江苏省三八红旗手等多项荣誉，荣立个人二等功1次、三等功3次。
浦楼派出所辖区情况复杂，厂矿企业密集，老旧小区集中，治安管理难度较大。
面对这一现实挑战，徐玮深入分析辖区警情特点，发现赌博类案件长期高发，严重影响居民正常生活。
针对这一突出问题，她果断调整工作策略，创新实施"小专项"集中整治行动，建立月度统一清查机制，同时安排民警对涉赌场所实行常态化巡查。
这一精准打击模式实施后，辖区赌博警情下降幅度超过30%，治安环境明显改善。
在服务经济发展方面，徐玮积极探索警企合作新模式，牵头建立"124"营商服务机制。
该机制以优质服务为核心，规范行政监管与涉企执法行为，构建治安、生产、网络、经营四重安全防护体系。
她为辖区企业制定个性化服务方案，主动开展反诈宣传和安全培训，提供上门办证服务。
2025年以来，共组织涉企防范宣传60余场，覆盖群众2000余人次，为10家企业提供上门办证服务13次，举办警企交流活动18场，实现全年辖区企业电信诈骗案件零发生。
在社区治理创新方面，徐玮将化工新村作为法治小区建设试点，针对该小区老年人和困难群体占比较高的特点，整合社区老党员、网格员等多方力量，建立线上线下相结合的民意收集平台，确保群众诉求得到及时回应和妥善处理。
通过精准化治理措施，小区警情数同比下降15%，可防性案件降幅达24%，居民安全感和满意度显著提升。
在矛盾纠纷化解工作中，徐玮展现出女性特有的细腻和耐心。
面对一对因融入困难而与邻居产生矛盾的外地老夫妻，她敏锐地识别出问题的根源不在于具体争执，而在于心理层面的归属感缺失。
通过组建多方参与的调解小组，采用倾听、疏导、协调相结合的方式，最终化解了积压多年的邻里矛盾。
在长期实践中，她总结形成"四玮度"工作法，即注重温度、速度、深度、力度的有机统一，累计化解各类纠纷8300余起，调处信访案件671起，调解成功率超过95%。
徐玮的工作成效不仅体现在具体数据上，更体现在辖区群众安全感和满意度的持续提升。
她的工作方法和理念，为基层公安机关如何在新时代背景下创新社会治理提供了有益借鉴。
通过将刚性执法与柔性服务相结合，将专业能力与人文关怀相统一，她在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。
从社区民警到派出所所长，徐玮用24年实践诠释了新时代"枫桥经验"的鲜活样本。
在她身上，既能看到人民警察的铮铮铁骨，又饱含基层干部的为民柔情。
这种将法治刚性与人本关怀相结合的工作智慧，为破解基层治理难题提供了可复制的实践路径，也让我们看到平安中国建设在最基层的生动注脚。