1月16日，贵州省安顺市拉开了“春风行动”暨就业援助季的大幕。这场活动是为了给春节后想找工作的乡亲们做准备，也为那些还没找到活计的人、还有那些不想出远门打工的人谋出路。大伙儿都清楚，稳就业不仅是为了大家能挣钱养家，更是推动发展的一块重要基石。安顺市人社局这次可是动真格的，要通过系统性的措施，把结构性的就业难题给破解掉，给全年的工作开好头、起好步。 造成这次活动的原因还真不少。一方面，眼看春节快到了，在外打拼的人都要回家过年，等到节后怎么把大家都顺利地送回岗位上，不让“招工难”跟“找活难”这两头难的情况一块儿出现，这是个让人头疼的问题。另一方面，还有不少登记失业的人、就业困难的群体，甚至那些防返贫的监测对象，他们的门路不宽、技能不对口，急需有针对性的帮扶。再加上咱们这地方产业在变新，一些重点工程和工业园区又冒出了不少用工的新需求，得想法子把劳动力留在身边就近干活。 为了应对这些挑战，安顺市人社局可是花了不少心思。他们搞了一系列覆盖面广、形式多样又很实在的招聘活动。时间上，活动要一直持续整个春季；空间上，计划在全市搞超过80场招聘会，深入到城里、易地扶贫搬迁的安置点还有老乡们扎堆的乡镇。“夜市招聘”、“赶集招聘”这些接地气的形式用得挺多，直接把岗位送到大伙儿家门口。 在岗位提供上，这次预计能放出5万个就业机会。既有跟东部沿海那边对接来的好工作，也有咱们本地那些重点工程、工业园区还有便民商圈挖出来的适合在家门口干的活儿，这样才能满足大伙儿选工作的不同想法。 这次活动的一个大亮点就是搞起了“线上+线下”的双管齐下。线下活动讲究氛围和面对面唠嗑，能提高找到工作的成功率；线上则是通过官方的新媒体平台直播带岗、云招聘、视频探岗之类的服务，方便大家随时随地用手指点点就能找工作。 启动仪式那天挺热闹，现场有20多家企业提供了1500多个岗位，还有政策咨询和便民服务一起开展。这种场面反映出了市场供需两端都挺活跃。从长远看这种大规模的服务活动不光能帮咱们稳住现在的市场、保住重点群体的饭碗，更重要的是能把咱们区域里的人力资源配得更合理一点，给地方经济高质量发展攒下劲。 通过有效的对接工作能让劳动力在区域间有序流动，既支持了东部的产业发展也给咱们中西部带来了收入和经验。同时把劳动力留在本地干活也能缓解留守儿童、空巢老人这些社会问题。 就业这事儿就是最大的民生工程、民心工程、根基工程。安顺市抓住了“春风行动”这个机会织密了服务网子、拓宽了门路路子。咱国家经济长期向好的底子没坏这就给就业稳当提供了坚实保障。往后咱还得在提升服务质量、加强技能培训、破除就业障碍上下功夫特别要盯着那些新经济形态下的机会和权益保障努力让大家能更充分、更高质量地就业。