嗨，跟你说个事儿，2026年湖南省直工会在中南大学搞了个大活动，就是那个“春送岗位”就业服务。这事儿还得从3月23日说起，长沙晚报掌上长沙的全媒体记者刘攀去现场拍了照。当天差不多有50多家单位凑一块儿，整出了一千多个工作名额。 你看这覆盖面多广，智能制造、电子信息这些硬核领域都有。这次活动可是省直属机关工会委员会牵头的，湖南省人才发展集团有限公司负责操办。不光省内高校的学生去了，山东大学、华南理工大学这些省外高校的学生也来了，甚至连悉尼大学的外国留学生都赶过来了。 据统计，光这一天就收到了1199份简历，初步定下来要上班的有120个人，还有2万人次在网上看直播带岗。 作为品牌活动嘛，“春送岗位”今年又升级了玩法，弄了个线下主会场加线上直播的套路。现场还搞了企事业单位专场招聘会、人才面对面微讲堂，还有直播带岗、劳模专区这些板块，把劳资双方的需求给接了起来。像湖南省农业科学院、中建五局、湖南华升股份有限公司这些硬骨头单位都露了脸，展位跟前挤满了人。 农业科学院人事部的人说他们给安家费、科研费、专项人才经费，能帮新人快长个。长沙矿冶研究院更看重技术型人才，招聘主管直说这种现场对接效率高，不到一个小时就收了20多份简历。职业导师那边也很忙，给求职者改简历、辅导面试、规划职业道路，接待了150人次咨询。 湖南师范大学的王萍平同学说她是学中文的想转文化传媒行业，有点怕专业不对口。结果职业导师熊波说她的文字功底就是优势，让她底气足了不少。他还说现在求职者问的问题都很实在，像专业和岗位对不上怎么办、家里人管太多怎么专心找工作这种。 重头戏是优质企业的工作人员走进直播间带岗，领着求职者云逛展位，讲讲企业文化和职业发展。省直单位的优秀青年代表和劳模也去了现场分享经历。 湖南省直机关工委委员、省直工会主席黎池最后说这次活动突出常态化、精准化和数智化。他们愿意当好“娘家人”，用一站式服务把岗位和成长机会精准送到求职者手里。