问题：产业结构调整、企业管理升级和公共服务提质的背景下，基层一线女职工在岗位建功、技能提升和职业发展上的需求更加多样；此外，快节奏工作与家庭责任叠加，对身心健康管理提出更高要求。如何把思想政治引领、能力提升和关爱服务做得更精准、更常态，成为工会女职工工作亟需破解的课题。 原因：一上，随着新业态发展和用工形态变化，女职工分布更广、岗位差异更明显，传统培训和活动如果缺少根据性，难以形成持续带动。另一方面，健康素养与压力管理能力直接影响劳动效率、职业韧性和组织凝聚力，基层单位对系统化健康科普和心理调适指导需求不断增加。鉴于此，“榜样引领+专业服务”的组合方式，既能强化价值导向，也能回应现实需求。 影响：3月18日，惠民县总工会县工人文化宫职工大讲堂举办巾帼劳模工匠宣讲暨《工蕙女子学堂》专题讲座活动，来自全县各镇（街道）总工会、开发区总工会及县直、驻惠单位工会女职工委员会负责人等60余人参加。宣讲环节中，滨州市先进工作者、惠民县第一中学业务副校长董蕾和滨州市中心医院工会主席郝青结合岗位经历，分享在教育教学、医疗服务与管理实践中的成长体会与创新探索，展现了坚守一线、追求卓越、勇于担当的职业品格。与会人员认为，典型人物用可感可学的经历把“干在实处、走在前列”的要求讲具体，有助于将岗位标准和职业精神转化为可借鉴、可落地的行动路径。 在专题讲座环节，滨州市人民医院中医护理门诊护士长张俊玲以“春暖疏肝顺天时，健康科普惠民生”为题，围绕春季养生、肝胆养护与中医调理进行科普，讲解情志调适、日常保健和生活方式管理要点，并通过互动答疑提升参与度。与会人员表示，内容贴近日常、方法便于实践，有助于增强自我管理意识，以更好的状态投入工作。基层企业工会女职委主任李雪在活动后表示，宣讲带来精神激励，健康科普传递实际关怀，下一步将把学习收获转化为改进工作、提升状态的具体行动。 对策：惠民县总工会涉及的负责人表示，近年来当地持续加强女职工思想政治引领，围绕“学先进、强本领、护健康、增活力”完善工作链条，以巾帼劳模工匠宣讲为牵引，联动开展全县职工宣讲演讲比赛、《工蕙女子学堂》健康知识讲座、女职工心理赋能等活动60余场，推动关爱服务由“集中开展”向“常态供给”延伸。下一步，将在三上持续发力：其一，突出分层分类，围绕不同岗位和行业特点设置菜单式课程，提高服务精准度；其二，强化成果转化，建立“宣讲—交流—实践—评估”闭环机制，把典型经验和创新方法转化为岗位改进清单；其三，推动资源下沉，联动医疗机构、职业院校和企业培训体系，将健康管理、技能提升与权益维护协调，更好服务基层一线。 前景：当前，各地正加力推动人才强县、技能强县和健康中国行动在基层落地。以工会为枢纽，把先进典型的引领作用、专业机构的服务能力和基层单位的组织动员衔接起来，有望继续提升女职工队伍的职业获得感和组织归属感，促进劳动关系和谐稳定，并为县域经济社会高质量发展注入更可持续的“她力量”。
从“她奉献”到“她力量”，再到“她成长”，新时代女性发展正在书写新的篇章；惠民县的实践表明，把精神引领与务实服务结合起来，才能更好激发女性劳动者的创造潜能。这种以人为本的工作思路，为基层工会工作提供了有益借鉴，也说明了中国式现代化进程中推进性别平等的实践探索。