最近，青海省农业农村厅管理的一个公益二类事业单位，引发了大家热议。有人发文说，这个事业单位在招聘繁育技术工人时要求应聘者熟悉并能独立完成野牦牛抓捕和保定，还要求长期在野外高海拔地区工作，具有一定危险性。封面新闻记者在青海省人事考试信息网查询了近年招聘公告，发现这条招聘信息曾出现在2020年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表中，招聘单位是青海省大通种牛场，也就是青海省牦牛繁育推广服务中心。这次招聘人数为5人，要求应聘者专科及以上学历，专业不限，全省范围均可报名。大通种牛场位于青海省大通县，负责保护和利用全省牦牛地方品种的工作。2月10日，大通种牛场人力资源部的一名工作人员回应说，这个岗位是几年前发布的信息，今年他们没有再进行招聘。针对岗位职责中提到的野牦牛抓捕等内容，工作人员解释说他们有专业团队来处理。对于网上流传的野牦牛是指戈壁草原上的纯野生牦牛，这位工作人员澄清说并非如此。2020年发布的招聘信息中提到，这个岗位是繁育技术工人，需要熟悉并能独立完成野牦牛抓捕、保定、人工采集等任务。央视新闻2023年报道指出，青海省牦牛繁育推广服务中心引进了野牦牛作为父本，利用当地的家牦牛作为母本培育了大通牦牛和阿什旦这两个新品种。近几年，在国家相关政策支持下，牧场陆续引进了100多头野牦牛作为父本和实验样本。 这个招聘计划在当时引起了不少关注和质疑，许多人觉得要求太过高要求以及危险程度较大。然而《2020年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》显示了具体需求，并没有提及额外危险等级。还有部分网友认为这可能是宣传手段或者误会了相关规定。不过官方回应明确表示今年没有这个岗位，并且给出了解释。有相关记者和权威媒体也对相关问题进行了报道和解读。 总之，“青海省某事业单位招人要求会抓野牦牛？”这个话题虽然引发了讨论，但并没有准确的事实依据支持其真实性。《2020年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》中的内容已经成为历史记录，在近年来没有更新或发布类似信息。 面对网友们的热议和质疑声音，“牦牛繁育中心”的人力资源部工作人员给记者作了明确回应：“这是好几年前的事情了，今年我们没招”，还表示他们有专业团队来负责这些工作。而且官方还解释道“野牦牛”并非戈壁草原上的纯野生牛，而是种牛场里科研目的培育出来的动物品种。 在这个背景下我们可以了解到“青海省牦牛繁育中心”是如何通过科学手段来保护和发展当地的品种资源的。它位于青海大通县，主要承担全省牦牛地方品种保护利用和研究工作以及新品种推广应用等任务。“牦牛繁育推广服务中心”引进了“野牦牛”作为父本和家“母本”，成功培育出了“大通”和“阿什旦”这两个新品种。 大家还需要注意一点就是“农业部颁发的家畜繁殖员资格证书”，以及具备5年以上繁育技术工作经历者优先考虑条件也被列在了招聘所需其他资格条件里。“野牦牛抓捕、保定”、“血样采集、耳标佩戴”等操作环节都在职责范围内被列出，并且要求应聘者具备独立完成能力。 所以我们可以看到这个岗位确实需要具备一定专业知识和经验才能胜任，“40周岁以下”的年龄限制以及学历要求也很明确地展示在《2020年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》中。 回顾整个事件可以发现并不是所有信息都是准确无误的，“会抓野牦牛”的招聘要求更多是引起公众注意与讨论的话题而已。