中新网福建消息，李琳报道。2026年2月13日，福建省三明市三元区人民法院莘口人民法庭传来好消息：48名保洁员被拖欠的38万余元工资全部发放到位。这是因为三元法院莘口法庭借助职工法律服务一体化基地平台，把这笔钱安全高效地送到了每个人手里。2年前，甲保洁公司经营困难，欠下48名员工的工资。虽然通过劳动仲裁和法院调解确认了欠款金额，可保洁员们发现公司没钱支付。后来，甲公司作为原告起诉乙公司服务合同纠纷，给了这个事情转机。承办这个案件的法官意识到不能只看这个案子，要把这个钱要回来解决48名保洁员的生计问题。经过多次沟通和梳理，双方最终达成协议：乙公司给甲公司支付34万元。然而，问题来了：如果直接把这笔钱打到甲公司账户上，再让48名保洁员去法院申请强制执行，时间紧迫、手续繁琐，还有可能被挪用。于是法官决定另辟蹊径。 这个法官找到劳动监察部门商量后想出了一个好办法：让乙公司直接把这笔钱打到劳动监察部门的监管账户里。劳动监察部门根据之前核实好的保洁员名单和欠薪明细直接发放给他们。2月5日，这个特别的调解协议正式生效了。为了确保保洁员能在春节前拿到钱，莘口法庭开始了“审执联动”：审判法官盯着钱的进度和发放细节；执行法官对甲公司施加压力让他们凑齐剩余4万多元欠薪缺口。就这样，38万余元工资在4天内就全部发完了。 春节前夕，莘口法庭收到了两面锦旗：一面来自48名保洁员，上面写着“司法有温度情暖人民心”；另一面来自甲公司老板，上面写着“司法为民温暖人心”。这个案件展示了新时代“枫桥经验”在司法工作中的生动体现。通过职工法律服务一体化基地平台和“枫桥经验”的落地生根，三元法院莘口法庭既保护了劳动者的利益，也帮助企业解决了难题。这个案件生动诠释了“如我在诉”的司法情怀与担当。