2008年颁布的《职工带薪年休假条例》，给满1年到10年工龄的员工设定了5天的法定年假，不过汪玉成觉得这跟咱们现在的实际情况对不上。他是全国人大代表，也是浙江安吉余村党支部书记和村委会主任。汪玉成觉得，咱们国家现在人口老龄化越来越严重，那些工龄不满10年的年轻人反倒成了干活的主力，这活儿又累身体又累脑子。就因为这法定的5天假期太短，根本没法让人好好歇着。 汪玉成就建议，把年假天数跟工龄挂钩，让干活的年轻人多歇歇。他觉得现在这规定太死板了，既跟现在的劳动力结构不搭，也跟年轻人快节奏的生活脱了节。要是不想让大家觉得这不公平，就得根据现实情况重新定规矩。而且你看那些福利好的企业，根本就不按那个老黄历来。 有的企业就把10年以内休5天的跨度缩短到了5年以内休5天，有的还额外给员工加了福利年假。这些做法都说明延长年轻人的假期不光合理，也是能做得到的。所以呢，咱们可以搞个渐进式的改革。比如规定累计工龄5年以下的统一给5天假，满5年后每多干一年就多给一天假。这样假期增长得更及时也更公平。 企事业单位也可以在这个基础上动动脑筋，别光看工龄一个指标。说白了就是把假期做得更灵活点。只有这样才能更好地保障年轻人的休息权，还能让社会多一份活力。