不正之风与腐败问题往往相伴相生，深刻认识两者的内在联系，是提升纪检监察工作质效的重要前提。
驻中国移动纪检监察组在长期实践中发现，各级纪检监察机构在查办"四风"案件中仍存在定性不准、研判不够、纠治不深等问题，这些短板直接影响了风腐同查同治工作的深度和广度。
为此，该组总结提炼多年来查处风腐一体案件的经验做法，编发了《中国移动风腐同查同治必问必核工作指引》，为集团各级纪检监察机构提供系统化、规范化的工作遵循。
工作指引的核心价值在于精准把握"四风"问题的本质特征。
针对形式主义和官僚主义，指引提炼出"重虚轻实、重上轻下、重权轻责"三方面共有特性；针对享乐主义和奢靡之风，提炼出"重享受轻奋斗、重物欲轻精神、重私利轻公义"三方面共有特性。
这些特性的系统梳理，使各所属单位能够从共有特征出发，紧盯重点关注事项深入核查，精准有力地识别并查处"四风"问题，避免了以往查处中的模糊和偏差。
为解决案件查办中核查关键要素缺失、证据链不完整等实际困难，工作指引形成了30个典型场景，分门别类明确了198个必问必核事项。
这一做法将抽象的工作要求转化为具体的操作指南，使各所属单位在开展核查时能够"按图索骥"，大幅提升了查办案件的规范性和有效性。
工作指引特别强调了由风及腐的穿透性。
通过总结近年来查处的风腐一体案件，指引提出了"对特定事项一反常态""对与工作无关的社交应酬格外热衷"等风腐方面表征，指导所属单位在查处过程中重点关注"决策一言堂、用人一句话、用钱一支笔、项目一手抓"等典型现象，以及违纪行为的长期性、人员的固定性、次数的高频性等因素，从而严查不正之风背后潜藏的腐败问题。
工作指引还从本人、家人、单位作风三个维度，提炼了"作风霸道、独断专行""管束不严、家风不正""纪律松弛、歪风盛行"等方面共性表征。
这一多维度分析框架，指导所属单位在查处腐败案件的同时，穿透本人作风问题、穿透家教家风问题、穿透关联人员问题、穿透单位政治生态问题，将"查处一案、治理一域"的理念贯穿始终，推动作风向上向好。
为确保工作指引从制度文本转化为工作实践，驻中国移动纪检监察组召开专题会议，就如何理解风腐同根同源的深刻内涵、把握风腐同查同治工作逻辑、用好用活工作指引等进行专题辅导。
同时组织部分所属单位通过"案例+讲解"方式分享查办风腐一体案件的经验做法，围绕增强斗争精神、坚持深挖细查、以案促改促治等进行交流研讨，推动各单位互学互促互鉴。
作风建设永远在路上。
中国移动以工作指引形式固化反腐败斗争实践经验，既是对新时代纪检监察工作规律的深刻把握，更彰显了国有企业以制度创新破解治理难题的担当。
随着全面从严治党向纵深推进，此类系统化、标准化的治理工具，或将成为国有企业高质量发展的“隐形护栏”。