各地的春风行动暨就业援助季活动一直都在搞，大家都在给劳动者找活干。2月24日那天，焦作市就盯着当地的产业发展举办招聘会，给了176家好企业机会，推出了3878个岗位。同时他们还主动联系了1061家产业链上的大户，打听人家的用工需求，编了一本《急需紧缺技能人才指导目录》。为了让技能能跟上，修武县、温县还有马村区先干了起来，直接把培训的课堂搬进了村委会、车间甚至医院和养老中心。 浙江省湖州市搞了个市区县联动的招聘会，为的是把湖州籍的大学生留在本地。2月26日到3月3日这一个礼拜，市本级设了主会场，叫来了中国人保、中国移动还有杭州银行这些企业，总共130多家，凑出了2000多个好岗位，最高的年薪能给到80万。南浔区、安吉县、长兴县、德清县和吴兴区也各设了分会场。400多家企业凑在一起，带来了5000多个活儿，让大学生挑着选。 陕西省咸阳市也在搞针对重点群体的招聘。2月26日举办的活动，把服务对象锁定在了登记失业人员、灵活就业人员还有农村劳动者头上。现场搞了个大的展区，有招聘洽谈区、就业援助区，还有创业咨询和劳务品牌展示区。省内外180多家企业参加了进来，提供了1.5万个岗位。 山东省淄博市的淄川区这次招聘会特别讲究技术手段。2月25日他们办了个2026年的新春招聘会，把145家重点企业都请来了，推了3400多个活儿。因为是头一场招聘，他们用上了大数据和人工智能技术。现场弄了个VR智能招聘专区，还用AI工具给求职者改简历；线上还开了直播送岗，让大家不出门就能选工作；另外还有一个叫“淄川就业”的微信小程序，能提供线上直播互动、岗位推介还有在线答疑的一站式服务。 重庆市为了给劳动者找活干也是下了狠功夫。他们走访了3182家企业次，挖出来8.1万个岗位；落实了东西部劳务协作计划，找山东那边要了0.8万个岗位给农村劳动力；还搞了个川渝联合招聘会，把4.2万个川渝的岗位也放出来了。 广西壮族自治区这次专门盯着产业园区的重点企业服务。2月27日，他们在凭祥产业园区搞了个启动仪式。崇左专场招聘会现场提供了540多个园区的岗位。他们还给求职人员安排了专车接送去探岗，安排9辆车送求职者去企业车间看了一圈。各企业的负责人全程跟着讲解生产流程和待遇福利。 江苏省南京市特意给留宁返宁的高校毕业生准备了新春专场招聘会。这次活动请来了近100家优质单位，凑出了2000多个适合毕业生的好工作。政策咨询区的工作人员会把南京的“人才政策2.0”讲透；职业指导区还请了专家帮大学生规划职业道路和改简历。 到了3月17日的时候，统计数字出来了。各地一共办了3.2万场招聘会，放出了2300万个岗位；通过坐专车、坐专列还有坐飞机把43万人送到了工作地点。 为了实现2026年的就业目标，各地都在用各种办法把事情办好。