咱们都知道，“依靠职工办企业”可是个全省都认可的好文化理念。这回讲的是济南公交，这家单位那是真的靠得住。他们给咱传达的第一个理念就是：全心全意对乘客好，还一心一意为了职工着想。第二个理念也很实在，就是让那些干实事的人真拿到好处，让能做事的人有位子坐，让出力的人能露脸。第三个理念更接地气，说是得把上万的人拧成一股绳，才能把公交车开好。颜廷虎这位集团党委书记、董事长是怎么想的呢？他说，职工就是企业最硬的底子，也是公交事业最靠谱的力量。这么多年，他们坚持“职工入企就像回家”的说法，把职工的事儿看得比天大。听大家的意见、满足大家的需求，把冷暖记在心里、把期盼落到实处。 他们建立了民主管理制度，落实职代会的权力，让职工的建议能变成企业做决策的参考；还厚植关爱职工的理念，弘扬“四善文化”，实实在在解决工作生活里的难题。他们搞了个“心灵驿站”项目，成立了文体协会，给大伙儿发餐补、优化医保，还组织疗养和救助困难职工。这就好比在这儿上班体面又舒心。 谢刚这位集团党委委员、副总经理还有工会主席也说了，咱们是全国厂务公开的先进单位。坚守维护职工权益、服务好大家的初心使命。每年至少开一次职代会，规范选举流程保障权利；还深化公开体系让职工知情参与。搭建了“工事共办”议事厅，线上线下都能提意见解决问题；帮扶机制也完善了很多。 吕鑫是全国劳模、济南公交的驾驶员。作为一线的一员他深有体会：“依靠职工办企业”可不是喊口号。企业把咱的冷暖挂在心上，健全了民主机制倾听诉求，改善了作业环境和休息条件。咱们的意见也能被听到重视。这种关怀让人干活更有劲儿、心里更有归属感。 以后咱们得把这份感恩变成动力坚守岗位用心服务回报大家。 这次稿件由省总工会基层工作部供稿推荐单位是山东省交通工会。一审是徐泽清还有从静审核；二审是徐福松加上张璇璇把关；三审丁秀胤最后敲定的。 济南公共交通集团有限公司就是在泉城济南做公交的单位。他们不仅要把公交车开好还得让职工舒心生活不负市民的期待。工会也会继续听心声、聚合力助力企业高质量发展为打造人民满意公交、助力泉城美好出行贡献力量！