近日，记者从咸阳市农业农村局获悉，咸阳市2025年农民教育培训工作成效明显，累计培训农民10.6万人次，为推进乡村全面振兴提供了人才支撑。 当前，乡村振兴对农民素质和技能提出更高要求。传统农业向现代农业转型，需要更多懂技术、会管理、有市场眼光的新型农民。咸阳市紧扣这个需求，把农民教育培训作为重要抓手，构建纵向贯通、横向联动的培训体系。市农广校作为农民教育培训主阵地发挥牵头作用，并联动科技、妇联、共青团等部门，形成“1+N”协作机制，提升培训覆盖面和针对性。 普及性培训上，咸阳市组织开展1200余场次培训活动，涵盖“科技之春”“科技下乡”“青年农民培训”等品牌项目。培训既推广先进农业技术，也提升农民科学素养和创新意识，为农业生产提供了持续的智力支持。 面对极端天气带来的挑战，咸阳市农广校体系快速响应，启动应急培训机制。市、县两级农广校围绕小麦防冻、果园管理等关键技术，冬春季集中开展25场科技培训，及时为农民送上实用技术指导，降低灾害损失，说明了培训的实用性与时效性。 在分类培训上，各县市区因地制宜推进特色培训。旬邑县结合农技体系改革，全年培育科技示范户400人，对86名特聘农技员和“土专家”开展技能提升培训；同时开展乡风文明和法律法规宣传培训12场，覆盖2000余人次，推动技能培训与文明建设同步提升。三原县聚焦乡村产业振兴，面向创业能手、农民合作社负责人、返乡青年等重点群体开展致富带头人专题培训，培育创业骨干172名，更激发乡村发展活力。秦都区着力提升基层治理能力，对100名村两委干部、党员及村组骨干开展专题培训，围绕政策解读、“千万工程”经验推广、人居环境整治等内容，强化履职能力，为建设宜居宜业和美乡村夯实人才基础。 这些培训举措体现了咸阳市对农民教育培训的系统谋划。从普及培训到专题培训，从应急培训到长效安排，形成层层递进的培训格局。通过培训，更多农民掌握新技术新知识，一批创业带头人崭露头角，基层干部履职能力提高，为乡村振兴提供了更坚实的人才支撑。
人才振兴是乡村振兴的基础性、长期性投入。农民教育培训既要看规模，更要看质量；既要重课堂，更要重转化。坚持需求导向、效果导向，把培训延伸到产业链、对接到农时节点、落实到群众实际需要，才能把“人”的优势转化为农业产出、产业活力和乡村治理效能，持续激发乡村发展的内生动力。