VR技术、中国一汽红旗展馆、吉林省博物馆这些地方都能看到孩子们探索知识的身影。吉林省总工会给职工家庭带来了福音，把孩子们的假期照护难题给破解了。面对教育领域的改革和“双减”政策的推动，职工们特别是双职工家庭在寒暑假和课后时段需要照护与教育，这个问题变得越来越重要。全国总工会和吉林省总工会都在积极作为，给职工子女托管服务纳入服务职工实事项目体系中去。吉林省总工会利用工会组织和阵地资源的优势，探索出了一条“工会主导、阵地支撑、资源整合、专业运营”的托管服务新路径。这个服务体系从长春、辽源这些中心城市开始，逐步向乡村地区延伸。长春市工人体育馆的“体育+艺术”双轨课程和市工人文化宫的“基础托管+素质拓展+研学讲堂”模式受到了孩子们的喜爱。辽源市把工人文化宫改造成了多功能教室基地，用茶艺、书法、VR体验等方式给孩子们带来了快乐成长的环境。吉林省各级工会给托管服务提供了专业化支撑。通过变被动响应为主动服务，给孩子们打造标准化安全化的爱心托管阵地。长春工会服务圈等数字化平台也提升了服务的普惠性与可及性。吉林省总工会打造的爱心托管服务体系是工会组织在新时期创新工作方法的一个缩影。它成功地缓解了职工家庭子女照护压力，还促进了儿童全面发展。这个暖心工程不仅提升了职工群体的获得感和幸福感，也巩固了工会组织的凝聚力。吉林工会的托管服务坚持公益普惠原则，收费标准远低于市场化培训机构。困难职工家庭往往能减免费用，这凸显了工会组织的服务属性和社会责任。吉林经验为其他地区和社会组织参与未成年人关爱服务提供了参考价值。未来如何进一步深化内容、扩大覆盖并建立更稳定长效保障机制将是这一服务模式持续发展的重要课题。