现在的年轻人不光担心能不能找到活干，更在乎这份工作是不是做得顺心。胡春艳、刘言、樊未晨、杜沂蒙、沈杰群这些记者把大伙儿的这一想法给点了出来。全国政协委员莫荣在给大家做报告时说了个最新调查的数儿，新一代的打工人对以后怎么往上爬、干活的环境舒不舒服、社保交不交得靠谱，都有了更高的盼头。这就意味着，在大伙儿心里，找没找到饭碗是次要的，饭碗好不好才是正经事。莫荣觉得，现在的人口结构变了，要想让大家都能靠劳动过上体面日子、赚够合理钱数，就得给人力资源结构好好调调、把劳动者的本事提一提。产业往好里转、搞新科技、发展低碳经济，这些事儿都给干活的人提出了新的、更难的要求。这么一来，找工作就出现了一堆不好办的疙瘩。一边是年轻人找工作压力大得让人喘不过气来，另一边是制造业还有服务业这种关键领域的干活师傅缺得厉害。光灵活就业的人就有大概2亿了，他们的饭碗稳不稳、收入高不高都得赶紧想辙解决。这还没完，咱的公共服务体系也得继续完善。有调查显示，超过60%想找工作的人都希望能有那种更对味儿、用起来更方便的好服务。针对这些毛病，莫荣提了好几个招儿。他建议咱们得把就业这一项完完整整地塞到宏观经济的大盘子里去算分儿，还要给各地政府立下个规矩：大项目、大产业投到哪了就赶紧去算算对就业到底是好还是坏。与此同时，咱们要彻底把终身培训这件事给推起来，让劳动力的供给能跟得上人工智能的发展和产业升级的步伐。再把服务模式搞得灵活点，探索那种更方便的参保办法。对于刚毕业的大学生、在外打工的农民朋友还有工作特别难找的那些重点人群，咱们得提供那种一对一的精准服务。