首力律师事务所党支部:把“十个标准化”工作法给给落实

首力律师事务所党支部自2006年成立起,就把“政治建所、党建兴所”给写进了律所的基因。经过十年的坚持,这个党支部终于把“十个标准化”工作法给给落实了。这个党支部还积极开展“文化润心、担当笃行、服务于民”三大党建品牌。2020年,律所被评为“四川省律师行业文化名所”,2021年更是获得了省司法厅授牌的“汤洪林”党支部称号。这个名号让首力律师事务所从一个地方所晋升成了行业标杆。 这个党支部给员工上了一堂堂红色课堂,还把学员们带到了延安、井冈山和遵义等地方去实地体验。他们邀请教授和红军后代讲课,让大家亲身感受长征精神。这个支部还把学习任务做成了硬任务,严格执行“三会一课”,通过“挂图作业”机制让学习时间、内容和效果一一对应。他们和6家单位共建学习活动,一边上党课,一边研讨案例。 为了让党员们更加积极参与工作,首力律师事务所还搞起了评优树先活动。他们把疑难案件和管理层选拔给党员优先考虑。这个做法倒逼党员们先学一步、先干一步。他们也搞了个“三亮三比三评”,让党员们亮出身份、承诺和评议结果。 首力律师事务所给政府当起了智库,提供法律意见书给党委政府使用,并且被采纳的比率高达90%以上。他们成立了政府法律服务团,介入处置了300多起重大信访和群体性事件。他们还成立了企业法律服务团,走进园区和车间为企业提供公益讲座和法治体检服务。 这个律所的律师们参与扶贫攻坚和乡村振兴工作累计受益群众达1万多人次。20多位律师轮流值班接待信访和法律援助咨询,疫情期间还通过交通广播和电视台直播答疑。 为了让党建看得见摸得着,首力律师事务所给班子成员带头示范作用。律所主任和3位党员律师共同担任支委工作,形成“头羊效应”。在3人以上的团队里建立党小组实行AB角互补工作方式,确保业务再忙也不落下党建工作。 这个律所花了30万元打造了一个24小时开放的综合阵地服务中心还有图书角藏书2000余册供员工学习阅读。他们还建设了一个110米长的文化长廊讲述党的故事、法治故事和律所故事。 四川首力律师事务所党支部以党的领导作为社会主义法治之魂将十个标准化转化为制度流程、文化符号和服务品牌给更多人看到感受到成为南充市一流四川省知名品牌这种由政治引领的法律名所之路仍在延伸不断发展壮大。