1月7日，日照高新区搞了个“共青团与人大代表、政协委员面对面”的活动，专门听年轻人在托育、找工作还有谈恋爱这几方面有啥烦心事。现场年轻代表们跟那些代表委员聊得热火朝天，就是为了把大家的难处变成实实在在的政策。通过平时多聊聊这种方式，给高新区建设青年发展型城区攒足了劲儿，也看出了当地挺想让年轻人跟城市一起变好。在经济这块儿发展得不错的时候，年轻人咋活成了大家都要琢磨的事。高新区这回办活动，就是为了架起个直接说话的桥，专门盯着生活和工作里的现实难题，好让青年的声音直接传到决策者耳朵里。现在产业多了人也多了，年轻人一边想干好工作一边还要带孩子挺难的。特别是寒暑假那会儿，根本找不到地儿托管孩子，这成了很多人上班难、工厂干活慢的一个大坎儿。另外，大伙儿也想多交交朋友、少花点结婚生孩子的钱、把手里的技术练好点。刚毕业的学生们也操心学历咋提、咋找工作、生活有没有保障。这些问题要是解决不好，光有好企业也留不住人。分析说这背后是因为城市资源不太够用、服务跟不上趟儿导致的。以前那种老办法根本对不上年轻人尤其是那些干新行业的人的节拍；再加上政策制定的时候不知道年轻人想啥，有时候发的补贴也不好用。不过这次活动通过制度把年轻人的话传上去了，体现了“听—说—改”的好逻辑。现场的代表委员不光记了笔记，还结合着政策去实地看看，从怎么凑资源、怎么搞创新、咋跨部门一起干活这几个方面琢磨出了点门路。比如说那个托育的事，有人提出来搞“园区+社区+企业”的合作模式，用现有的空地弄托管服务；想交朋友的人建议多搞点文体活动和培训班来拉近距离。这些建议既照顾了年轻人的想法又比较现实。从长远看这种聊天的方式比开一次会强多了。这说明地方治理不再是单方面下命令了，而是变成了双向的互动。通过老这么聊聊的渠道，年轻人能参与政策设计了，制定政策的人也能更清楚下面的动静。对日照高新区来说要把年轻人发展型城市建好不光得修路盖楼发展产业还得有包容的制度环境让大家共享好处。以后咋把大家聊出的共识变成具体项目还得有个检查机制看看到底管不管用才行。青年是城市发展的主力军他们好不好关系到城市未来咋样呢日照高新区用“面对面”这个东西把青年的诉求跟政策想法绑在一块儿了展示了治理里头的人文关怀和弹性机制在高质量发展的路上只有一直听年轻人的声音回应他们的期待才能聚起更多力量让城市和年轻人互相帮衬、互相照亮这不仅是治理上的新花样也给咱们探索以人为本的新型城镇化路子指了条路呢。